导读：昨天在楼下小区散步的时候，碰到邻居的一位年轻的宝妈，她说自己不想勉强婆婆帮忙带娃，于是想辞去拥有教师编制的工作全职带娃，不知是否值得。
在我们周围，和这位妈妈同样困惑的人有许多，今天就针对女人是否值得做全职妈妈这件事来聊聊吧。
关于“辞去拥有教师编制的工作，全职带娃是否值得”这个问题，关键看自己和老公对这件事情的认知如何了，因为日子是自己的。而“全职妈妈”这个职业，到今天为止还是大受争议的。今天，我就从正、反两个方面来做些分析吧，大家根据自家情况去斟酌就好。
先说说反方意见吧：对于那些不支持女人当全职妈妈的人来说，他们觉得女人生孩子后如果选择不上班，去当全职主妇的话， 虽然孩子得到了更好的照顾，但丧失的却是发展机遇、独立能力，和将来万一老公跟她离婚的抗风险的能力。
这个观念也对，而且在我们身边就见过不少这样的例子。很多全职妈妈即使没有和老公离婚，但由于自己没有经济来源而活得很累，很自卑。主要是她们很迷茫，根本看不到自己的人生价值在哪里。
对于这部分全职妈妈来说，主要是老公没有意识到女人带娃的艰辛，也没有意识到陪伴孩子成长的重要性。
现在再来说说正方意见，也就是我的看法吧：李玫瑾教授曾说：“孩子3岁前，父母再难也要自己带，免得日后后悔莫及”。的确是这样，因为孩子3岁前是建立安全感和依恋关系的最佳时期，这个时期的幼儿非常需要爸妈特别是妈妈的陪伴，才能让孩子建立充足的安全感。
安全感充足的孩子一般表现得比较自信，自控力强，亲子关系顺滑，学习好，人际关系也好，对孩子的学习、工作以及日后的生活都有很大的好处。
相反地，如果孩子安全感不足，就会表现得自卑，并且常常怀疑自己，做事畏畏缩缩的，长大后容易受别人的欺负，以后也很难有爱的能力，对学习、工作以及以后的人生都会造成很大的影响。
李玫瑾教授还指出：“早期的抚养越到位，孩子未来越好管。”我们只要细心观察就可以看出，很多孩子性格叛逆、暴躁，很可能是因为早期抚养缺位，缺乏对孩子正确的带动和引导，导致孩子的情绪管理能力不好，控制力差。
李嘉诚曾说：“一个人事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾！”这也说明养育孩子的重要性，其实并不亚于我们的事业。而带娃养娃育娃这件事，本来就是一项伟大的工程。
这就需要题主本人意识到自己辞职带娃是一件很有意义的事情，在带娃过程中才能充满快乐和喜悦，对孩子才会起到一种正向感染的作用。
给全职妈妈一些建议：1.不要放弃自己的形象
很多女人有了孩子后，心里只有孩子和家务，完全不顾及自己的形象，这样做很不可取。任何时候，男人都是“视觉动物”，不管再忙都不要放弃自己的形象，做到干净整洁。自己觉得清爽，老公看着也舒服。
2.不要放弃学习和提升
女人一旦放弃了学习和提升，再加上离开了工作单位，就很容易与社会脱节。而且要做好育儿妈妈，需要学习的东西也很多。
现在有许多关于育儿、家庭教育方面的书籍、网课等，宝妈们可以有选择性地学习学习，不但为自己充实了知识，学到科学养育的方法才能更好地养育孩子。
3.多和老公沟通，争取到老公对自己的支持和理解
宝妈平常也要多和老公沟通，让老公意识到陪伴孩子、教育孩子的重要性，让老公体会到老婆带娃的辛苦和艰辛，老公才能从心理上、言语上和行动上真正支持你，才能在工作之余主动参与到育儿中来，让育儿更轻松，家庭更和谐。
今日互动：有孩子后，你会做全职妈妈还是职场妈妈呢？你对全职妈妈的看法有哪些？欢迎在评论区留言探讨哦~
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