为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻学习领会关于全面深化改革的重要思想，认真落实天津市委十二届六次全会精神，紧紧围绕高质量发展“十项行动”，聚焦“三新”“三量”工作目标，锚定集团党委贯彻落实党的二十届三中全会精神实施方案部署的目标任务和改革举措，提高领导干部推动集团改革发展的政治素质和履职能力，10月24日至26日，天津百利装备集团党委举办领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中培训班，集团党委副书记、总经理徐科华作开班动员。

为保证此次培训取得预期效果，用教育培训助推改革实效，徐科华在开班动员中强调，广大干部要提高政治站位，充分认识学习贯彻党的二十届三中全会精神培训的重要意义；要增强履职本领，切实肩负起推进集团深化改革的使命担当；要严格标准要求，确保集中培训见到实效达到效果。

本次培训班以集团党委领导带头阐释解读全会精神为特色亮点，创新设计集团领导专题辅导+集中深度交叉研讨相融合的教学方案，突出一个“实”字，主打一个“效”字。在辅导环节，邀请集团党委副书记、总经理徐科华，集团党委副书记、工会主席李士骐，集团党委委员、副总经理赵久占，集团党委委员、纪委书记缴卫以及集团党委贯彻落实全会精神《实施方案》起草组代表，围绕贯彻落实党的二十届三中全会和市委十二届六次全会精神、集团党委贯彻落实全会精神实施方案进行授课，带头上讲台从谋划集团改革方案亲历者的角度为参训干部悉心解读、亲自辅导抓好全会精神贯彻落实的核心要点、方法脉络，在全力以赴抓好全会精神贯彻落实中发挥表率示范作用，教育引导广大干部在进一步锚定经营目标和改革任务中不断提升推进中国式现代化建设的“政治三力”，切实把党的二十届三中全会精神转化为引领集团改革发展的“方向盘”和“发动机”。

研讨环节中，参训干部从对全面深化改革方向路径的理解把握出发，对标中央、市委两个《决定》和集团党委贯彻落实全会精神《实施方案》确定的160条改革举措开展为期一天半的深入研讨。各级干部以推进改革“等不得”的责任感、紧迫感全身心投入研讨，把稳方向，讲政治；锚定目标，明思路；对标一流，找差距；聚焦任务，谈干法，交换先进经验，激荡思想火花，统一行动步调，提出务实举措，联系职责显担当，抓好改革求实效，促进全会精神和集团实施方案各项部署转化为驱动集团改革发展、行稳致远的真招实招，以钉钉子精神全面抓好改革落实。

改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。集团系统各级干部通过本次集中培训，进一步深化了对党的二十届三中全会精神的领会把握，在集团上下形成了更加广泛的改革共识。参训干部普遍认为此次培训主题鲜明，重点突出，组织充分，授课内容极具指导性。纷纷表示要以此次教育培训为契机，进一步把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党中央、市委、市国资两委和集团党委确定的目标任务上来，切实增强推进改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。将牢牢把握集团党委总结的“王”字经企业治理规律、“六个两手抓”领导工作规律，不断提高“视野、格局、能力、作风”水平和现代化建设能力，攻坚克难，奋勇争先，敢闯敢试，敢拼敢赢，用改革实效回答好发展命题，在奋力实现集团党委“两步走”改革目标的新征程上贡献自己的智慧和力量，为打造有影响力的智能装备制造产业集团而不懈奋斗。

为推动全会精神在集团系统全级次、全条线、全领域落地见效，保证全会确定的目标任务在集团系统一贯到底，此次培训采取现场主会场与视频分会场相结合方式开展。集团所属二级单位领导班子成员、本部中层干部，所属二级单位中层干部、所属三级单位领导班子成员、参股企业股权代表230余人参加培训。

（据“天津百利装备集团”，2024年第35篇）