酒吧招职校女生当“气氛宝贝”，接纳未成年人饮酒消费，滋生多起刑事案件。

近日，江苏淮安涟水县。检方对当地一家酒吧提起民事公益诉讼，经查明，该酒吧自2010年10月开业以来，先后招用60多名未成年工，并通过向未成年人免费提供酒水等方式，招揽某学校30多名在校女生到酒吧充当“气氛宝贝”，并且接纳未成年人进入酒吧消费。

经公开审理，法院判决，被告酒吧负责人立即停止招用未成年人，停止接纳未成年人进入其经营场所的行为，判令被告在判决生效之日起10天内，在江苏省级媒体以及该酒吧开设的社交营销账号上，向社会公众赔礼道歉。

据悉，该酒吧曾被处以罚款，却置若罔闻，还组织未成年人躲避检查。

对于这样的判决结果，有网友认为是不是判得太轻了？

按照劳动法的规定，年满十六周岁的未成年人可以参加工作。但是，由于酒吧这类场所的特殊性，即使是年满十六周岁的未成年人也不得在酒吧打工。而酒吧接纳未成年人进入，据查询相关法规，应由文化综合执法机构处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿。

未成年人的身体和心智都处于发育阶段，无完全自主行为能力。未成年人在酒吧工作或进入酒吧消费，极易滋生各种社会问题和犯罪事件。

涟水县检方工作人员称，在当地法院今年办理的刑事案件中，就发现有13名未成年人曾经在这家酒吧里面有打工经历，或者经常进入这家酒吧饮酒消费。

而且这家酒吧还吸引部分职业学校的女学生在里面充当“气氛宝贝”。酒吧里所谓的“气氛宝贝”就是负责在酒吧内推销酒水、陪客人喝酒或跳舞、提升酒吧气氛的女孩子。

被告酒吧长期雇佣社会人员到当地的职业学校物色“气氛宝贝”，通过提供免费酒水或礼物、许诺高额提成等方式吸引职校女生到酒吧工作。一些女生难以抵挡诱惑，纷纷加入。还有的女生“拉人头”，每拉一个女生到酒吧做“气氛宝贝”都可以获得高额的奖金和提成。

酒吧的环境复杂，形形色色的人员出入其中，饮酒后易发生冲突和恶性事件，未成年人进入酒吧消费或在酒吧工作，这些孩子不会自我保护，人身安全和其他利益难以得到保障。

十六七岁的女孩子正是花一样的年龄，这些进入酒吧的女孩子，过早地被社会这个大染缸染上很多不良习气，身体也受到伤害。

类似江苏淮安这家酒吧的经营方式在其他地方也普遍存在，因在酒吧饮酒或工作滋生的违法犯罪行为时常发生，对未成年人造成了伤害和不良社会影响，希望能够引起社会的普遍关注。

而被告的这家酒吧，仅仅是道歉了事，这样的处罚是否不痛不痒？