思维逻辑如此混乱的反驳,怎么能说服人

子云的经纬 2024-08-30 02:10:06

有一位女作者(董小华),热衷于谈论“剩余价值”和“剥削”,并连篇累牍的归缪和反驳与她观点不同的人。

她的最新一篇文章:

在这篇文章里,她针对他人观点的反驳,思维逻辑十分混乱。

既然是利润,就是企业老板应该得到的。何为利润?是去除了工人的工资成本,老板的投入成本,企业缴纳的税金成本,等等,之后剩余的部分。

利润才是老板应该得到的回报。

在她这里,利润却成了这几部分的总和!

按照她的思维逻辑,工人的劳动只包括两部分:正常劳动和超额劳动。

正常劳动所创造的价值,应该归工人(工钱),超额劳动创造的“剩余价值”,也应该归工人,否则,老板就是在“剥削”。

这两部分价值都归了工人,企业老板的投入成本如何收回,企业老板的投入回报如何获取?

工人正常劳动创造了自己工资的价值,超额劳动创造了“剩余价值”,那么老板投入的成本,投入成本的回报,又是什么劳动创造的?

工人所创造的全部价值,当然跟工人的付出是分不开的,当然跟老板的投入也是分不开的,缺一不可,因此,工人跟老板是一种不同付出的合作共赢的关系。

因此,我是不认同企业生产有“剩余价值”这一说法的,工人跟老板合作所创造的全部价值,各有所属,各有所归。

因此,这位女作者思维逻辑如此混乱的反驳,是根本没有说服力的。

她还特别自信的说,她的反驳完胜,真不知道她的自信从何而来!

再来看下面这段反驳:

又是利润包含工人所创造的“剩余价值”,还是思维逻辑混乱的问题,就不多说了。

一天八小时工作制,加班应付加班工资,这都有明确的法律规定,不执行法律规定的,就是违法行为,不知道她所说的企业老板是如何驾驭工人劳动的方式额外获取“剩余价值”的。

她可能会说,增加劳动强度,延长劳动时间,等等恶劣的方式。

其实,这是很难做到的,行不通的,因为工人的体力和精力是有限的,一天两天行,长此以往,是不行的,这样的企业,谁会在这里干!

如果是这种想法的话,就太low了。

现代企业的老板是怎么做的?

无非是通过两个途径:一是改进产品,提高产品附加值,生产适销对路的产品。二是加大科技投入,改进生产方式,提高生产效率。

通过这两个途径,达到获取更多利润的目的,很多现代化的先进企业,通过以上两个途径,特别是第二个途径,不但没有增加工人的劳动强度,反而是减轻了劳动强度。

落后的企业,观念陈旧的老板,没有实力的老板,靠歪门邪道是很难维持长久的,这样的企业,自己不淘汰,工人也会淘汰的。

造成企业亏损,无非是这些原因:产品问题,市场问题,外部环境问题,等等 ,只要工人按时完成了工作任务,企业亏损是跟工人没有任何关系的,老板应该照常付给工人工资,是没有任何理由拒付的,工人可以依法维权,问题最终还是能够得到解决的。

当然,在现实中也确实有这样的现象:要钱没有,要命一条,确实因亏损严重,无力支付工人的工资,工人苦不堪言。

这只是极少数特例,不具有普遍意义。

再来看上面这段反驳,照例是思维逻辑一片混乱,一塌糊涂。

反驳者直接把企业的盈亏跟是否有“剥削”挂起了钩,看不到企业盈亏的根本原因,造成亏损原因的复杂性。

在她看来,企业老板因为“剥削”,降低了亏损风险,也是因为“剥削”赚的盆满钵满,这是啥逻辑!

现实是,很多赚的盆满钵满的老板,无非是通过三种方式实现的:一是加大投入,扩大生产规模,二是设计生产高附加值的畅销产品,三是加大科技投入,改进生产方式,提高单位时间内的产量。

资金积累上百亿、上千亿,甚至更多的企业老板,单靠“剥削”就能实现?

高明的企业老板,一定是靠不断投入获取企业利益的,只有极少数无能短视的企业老板(往往是不成样子的小企业,或者是作坊)才会想着搞歪门邪道,这样的企业和作坊一定是长久不了的,特别是在工人不断觉醒的当下,在部分企业里,经常是工人处于“大爷”的地位,企业老板反而处于“孙子”的位置,时常陪着笑脸和小心。

至于商品进入市场销售以后,情况也是很复杂的,商品受欢迎,畅销,获利就大,商品不受欢迎,滞销,甚至无人问津,就会一文不值,赔大发了,这些,“剩余价值”理论是解释不清楚的,即使能够解释清楚,又有啥实际意义?

现实中,要么是因畅销多获的利,老板都心安理得的拿走了(这也无可指摘),要么是老板有良心,给工人加工钱,或者是发红包(这个应该大加提倡和鼓励,其实,聪明的老板都会这么做的),而因为商品滞销利益受损的,老板也只能默默的承受了。

“剩余价值”理论如何指导人们处理这样如此复杂的问题?

“剩余价值”理论确实是有缺陷的,不周密的。

她这段反驳,是不是跟她前面见过的反驳类似?作为一篇文章,车轱辘话,反复纠缠,纠缠不清。

企业亏损,从投入产出比来说,产出小于投入,哪里还有什么“剩余价值”!

不过,出现了企业亏损的情况下,老板仍然是要付工人工资的,不管老板想啥办法,这个工资都是要付的,老板想要工人拿工资替他买单,这是办不到的,如果老板耍无赖,是要挨收拾的。

再看她的这个反驳:

既是所得税,就不是企业的收入,应是企业的成本,这块成本从哪里出?从企业的总产值里出(总的价值)。

从以上她反驳的实际情况来看,思维逻辑混乱是明摆着的,这样的反驳,让人怎么信服?

她在针对我的文章而写的驳斥我的文章里,以及留言中,质问我,为啥不用她逐段归缪驳斥的方法。

这就很好笑了。

天下文章的写法千千万,论理的方式也是千千万的,我只是针对她在“剩余价值”和“剥削”的观点上,我跟她有不同的看法,写文跟她进行讨论,从总体上论证她的观点的荒谬之处。

现在,我们要慎提“剩余价值”和“剥削”,努力营造出一个有利于民营经济发展壮大的友好氛围,让投资的人敢投资,愿意投资,放心投资。

这是一件无比正确的事儿。

以上仅是我个人的一点浅见,仅供参考,欢迎讨论,批评指正。

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