晚9：30更新，聊聊工程人的那些事

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最近网友网上爆料，广东X市建筑设计研究院，不仅要降薪，还要签承诺书。

从2023年9月至今已经没有发过工资了，这几天将每个所的代表拉进群里，准备让大家签承诺书，以下为承诺书的全文。

（公众号后台回复：7，查看设计院全名）

承诺书

由于本所接单业务量不足、产值低下，回款金额超支严重，为使员工在生活经费上有一定的保障，特在此承诺:

1、2023年9-12月所属期间,员工预发工资按院原标准50%发放，社保、公积金按原模式支付核算;

2、承诺在2024年会继续积极接单、提高产值、加强催收回款，保证在2024年及时归还公司欠款。

特此承诺!

这份承诺书真是厉害，开头“为使员工在生活经费上有一定的保障”，这倒是挺为员工着想的，工资（生活费）要给上。

但这生活费要打折发放，预发工资减为原来的50%，本来基本工资就低，再把预发减半，确实只够生活的。

关键是又让马儿跑，也没让马儿吃饱，让所里积极接单提高产值，催收回款。

最后一句，可谓是点睛之笔，保证2024年及时归还公司欠款。

也就是说，目前所里人员的预发及开支都是和公司借的，所里接下来必须将钱还上。

如果2024年完不成产值还公司钱，员工工作一年下来，还得欠公司不少钱。

员工知道薪资减半后，想要进行仲裁，但发现之前签的合同里连基本工资都没提，看来仲裁也是无望。

我查了下该设计院，成立于1986年，至今也有37年的时间，但公司的规模不算大，目前参保人数是113人。

虽然规模不大，但这也是当地的3家甲级设计院之一，另外两家是XX建工设计院及鹤山设计院。

这家设计院的注册资本是1261.58万元，但大股东竟然是当地的新东方文化信息传播有限公司，持股占到了89.99%，而二股东才是该设计院本身，只占了10.01%。

​作为设计院本身，自己的股份只占很小的一部分，那连话语权也没有。

这次的回款不利，产值未完成，大股东要是决定不给钱，你设计院一点招也没有，毕竟话语权不在设计院本身。

不过设计院领导对于员工的处境，一般都是漠不关心，先把股东的利益保住，有多余的钱就给员工发一下。

如果不够，那就缓一缓，至于缓多久，那得看市场多久回暖，产值何时完成。

所以选择设计院时，还是选择一些大院，毕竟行情不好，有些小院或者分公司都快撑不住了。

最近被爆出了的河南的某建筑院郑州分公司，已经13个月没发工资，很多员工要离职，中层也要走，公司放出豪言，你要是敢离职，我就在郑州封杀你。

已经离职了10个月的员工，出图还在用这名员工的电子签。

有员工生病了，医保也不给补交上，让员工自费。

这公司真是冷漠至极，谁愿意给这样的公司卖命。

（公众号后台回复：8，查看避雷设计院）

我查了下这家公司，是2018年才注册成立，2022年的参保人数只有29人。

最后还是要说下，目前的形势下，如果要去设计院，一定要去大院，除非没得选。

小院风险太大，熬过了今年，明年的保障也不知道在哪里？