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朝鲜人民军一号人物：笔记没记完就被当场免职，这位曾经备受金正恩宠爱的大臣究竟犯了什么错。
朝鲜人民军的高级将领们，在金正恩政权下的命运，时常充满变数。
其中，朴正天作为近年来备受瞩目的军事领袖，凭借其卓越的军事才干和对金正恩的忠诚，迅速崛起。并成为朝鲜人民军中的一号人物。
图左起：朴正天、金正恩、李炳哲
然而，在他一路高升的过程中，朴正天也遭遇了严峻的挑战。
甚至在朝鲜劳动党的会议上，连笔记都还没做完，就被金正恩突然免职。
至今，有关其被免职的原因，依旧是一个谜团，令人不禁深思金正恩此举背后的门道。
会议上遭罢免2022年12月31日，朝鲜劳动党第八届中央委员会第六次全体会议，决定解除朴正天的职务。
这位被称为“朝鲜人民军一号人物”的高级领导，当时还在做笔记，万万没想到厄运来得如此突然。
与此同时，朝鲜也大举撤换了另外一批劳动党和人民军的主要官员。
但显然，朴正天被免职是最受关注和最值得关注的事件之一。
事后，外界纷纷猜测朴正天被免职的原因，比如，韩国媒体认为这可能与2022年的好几起“无人机”事件有关。
据韩联社报道，韩国军方曾在6月份左右，获取了朝鲜无人机入侵韩国领土的证据。
朝鲜无人机拍摄了“萨德”部署地及相关设施的照片，发现地点位于江原道麟蹄郡，临近朝韩军事分界线。
此外，2022年12月26日，朝鲜又有5架无人机，越过朝韩边境进入韩国空域。
其中一架无人机直接飞往首尔北部地区，甚至闯入总统府禁飞区。
朝鲜此举显然给韩国带来了莫大的威胁，韩国随后也派出了侦察机越过“三八线”，但朝鲜却并未成功截下韩国的反击。
事后，朝鲜政府将这一事件的主要责任，归到了朴正天和时任总参谋长的李泰燮身上。
要说朴正天受此事牵连而被免职，似乎也不是没有道理。
但还有一些人猜测，朴正天遭贬的背后，其实有着更大的门道。
只要看一看朴正天起起伏伏的政治生涯，便心里有数了。
作为金正恩十分信赖的重臣，朴正天一直被视为朝鲜军中的明日之星。
他是炮兵司令出身，于2012年8月晋升为中将军衔。
仅短短一年，朴正天又晋升为上将军衔，并于2014年7月开始担任朝鲜人民军副总参谋长兼火力指挥局长。
2019年9月，他被任命为人民军总参谋长，接下来的一年，他先是被升为次帅，后又晋升为元帅。
至此，朴正天的仕途可以说是已经到达了巅峰。
而朴正天的迅速崛起，离不开他在朝鲜短程导弹开发计划中扮演重要角色。
他不仅在朝鲜军队火箭炮和短程导弹的研发中，发挥了重要作用，从而在军事领域拥有极高的地位和影响力。
从他多次陪同金正恩观摩武器发射，就可以看出其在军事领域的影响力。
此外，朴正天在外交方面也具有特别的手腕，曾参与了与俄罗斯的会谈，巩固朝俄睦邻友好关系，推进两国战略沟通。
与此同时，他还因其广泛的人脉和政治手腕而受到重视。
朴正天是金正恩的忠实支持者和幕僚之一，在各种政治动向和重大决策中具有重要影响力。
作为朝鲜劳动党政治局常委，他的发言格外有分量。
由于朴正天在朝鲜政治和军事体系中占据重要地位，所以他也被视为“顶尖五人”之一。
地位仅次于金正恩、李炳哲、金正官、权永珍和李永吉。
比如，2022年4月25日，是庆祝朝鲜人民革命军建军90周年阅兵式的日子。
这一天，朴正天衔“人民军元帅”的光荣勋章列席，威风凛凛。
这种公开亮相不仅展示了他在军队中的权威，也表明他在国家重大活动中的核心角色。
起伏不定的仕途2022年，朝鲜人民军一号人物：笔记没记完就被当场免职的背后，大有门道，反映出金正恩的淬火式锻炼。
但朴正天的政治生涯并非一帆风顺，平步青云，而是呈螺旋状上升，进步中时有倒退。
前文提到他曾在2022年以“人民军元帅”的身份，出席朝鲜阅兵仪式。
但大家不知道的是，此前不久，他刚刚经历过一场降职风波。
起因是2021年的6月，金正恩公开指责部分官员怠慢防疫。
其中就包括朴正天和中央军事委员会副委员长李炳哲。
后者因此被免去政治局常委职位，朴正天也被降为次帅。
没想到刚刚复职没多久，他又在会议上被当众罢免，真可谓是一波未平一波又起，像极了坐过山车。
这一次被免职后，朴正天很长一段时间都消失在了公众的视野，他的职位也被李永吉接替。
当然，上上下下的仕途对于他来说已经是家常便饭。
2023年8月，朴正天又回到了政坛中心，担任劳动党军政指导部部长。
这期间，不仅没见到他遭贬得冷落失意，反而与金正恩的关系愈发紧密。
比如，在复职不久后的一次重要场合上，朴正天甚至单膝跪地，对金正恩的女儿金主爱说着悄悄话，俨然一副家中人的模样。
而且，像朴正天这样的朝鲜高级领导还不在少数，甚至可以说，朝鲜90%的大官都有过波澜起伏的任职经历。
人们甚至将金正恩的这一手段称为“淬火式”升降，寓意冷热更替的突然。
例如，2017年，金正恩提拔李炳哲为朝鲜劳动党军事委员会副委员长，并授予他重要军事决策的权力。
然而，短短一年后，李炳哲的权力被迅速削减，甚至有传言称他因某次军事失败而遭到“降职处理”。
而金正恩之所以采用这种手法，一方面是通过提拔显示出对忠诚者的赏识。
另一方面又通过降职保持官员的紧张感，使他们时刻忠心耿耿。
在应对国际制裁方面，金正恩同样采用了“淬火式”升降的策略。
仅2016年至2019年的三年间，朝鲜的外汇部长职位就换了三次。
尤其是在2017年，面对美国主导的“极限施压”政策，金正恩选择了一名年轻的外汇专家崔龙海负责对外经济事务。
崔龙海的上任，标志着朝鲜开始尝试通过多元化经济渠道，打破制裁的封锁。
虽然外部环境依然严峻，但朝鲜通过官员的频繁更替，逐步找到了适应制裁的新方法。
这种应对策略，展现了金正恩对国家经济发展的远见和灵活应对能力。
淬火式升降策略金正恩的淬火式锻炼，给朝鲜政府带来了什么影响，众多朝鲜官员在起起伏伏的政治生涯中，学到了什么。
这种频繁的官员更替，尤其是在关键岗位上形成的“淬火式”升降，不仅反映了金正恩对国家治理的独特理解。
更展现出他通过这种策略来强化政权稳定、提升治理效能的意图。
金正恩频繁更换官员的一个重要原因，是为了保持朝鲜高层管理团队的活力与适应能力。
在瞬息万变的国际形势和国内环境中，要求领导干部具备较强的创新能力与应对复杂局面的智慧。
通过不断轮换岗位，金正恩能够考验和激发官员们的应变能力，使其在新的岗位上继续保持高效工作，并迅速适应新的工作挑战。
例如，朝鲜在应对国际制裁的过程中，迫切需要一支能够灵活应对外部压力的官员队伍。
而通过“淬火式”升降，金正恩可以在不同领域选拔出适应能力强、应对压力得当的官员，并将他们委以重任。
这种做法不仅有助于提升团队的整体素质，也使朝鲜在面对外部挑战时能够迅速做出反应，保持政权的稳定。
此外，金正恩的频繁人事调整，还体现了他对人力资源的高度重视和优化配置的追求。
在现代国家治理中，合理的人力资源配置至关重要。
而金正恩通过频繁调动官员，旨在找到最佳的人员匹配，以最大化其政策执行的效率和效果。
朝鲜在经济和军事领域面临的复杂局势，要求官员具备多方面的能力。
而“淬火式”升降可以帮助金正恩在实际工作中发现最合适的人才。
例如，某些官员可能在经济领域表现出色，但在军事战略上缺乏经验。
通过调任到不同领域，金正恩能够全面考察官员的综合能力。
从而确保在关键岗位上有最合适的人选，这种优化配置人力资源的做法，有助于提升朝鲜整体治理水平。
还有，政策执行的高效性是任何政权维系稳定的重要保证。
通过频繁更换官员，金正恩可以在最短时间内，解决政策执行中的问题，防止出现长期积弊。
在朝鲜这样一个高度集权的国家，政策的制定和执行密切相关，而高效的执行力则取决于官员的执行能力与政治忠诚度。
例如，在朝鲜的农业政策改革中，金正恩就多次调整负责官员，最终找到了一批既懂农业技术又有政策执行力的干部。
这种高效的官员更替机制，使得朝鲜能够在政策推行中保持较高的效率，确保了国家发展的稳定性。
金正恩的“淬火式”官员升降策略，不仅是一种政治手段，更是他在治理国家过程中所采取的一种积极措施。
所以，朴正天看似被当众免职，实则是醉翁之意不在酒。
在金正恩的领导下，这种策略在朝鲜政坛上展现出了重要的积极作用，从而为朝鲜的稳定和发展提供了坚实的保障，也不失为一种妙计。
参考文献：
被金正恩当众罢免，朝鲜军方“一号人物”，回来了 来源：齐鲁经济网
朝鲜劳动党召开政治局会议，李炳哲、朴正天被授予朝鲜人民军元帅称号 来源：观察者网，2020-10-06
朝鲜人民军“一号人物”朴正天被免职 来源：凤凰卫视资讯台
