要说干安全工作什么最重要，个人认为还是心态最重要，一定要有个好的心态，否则分分钟都想要提桶跑路，都会心态崩了。

要说干安全工作需要具备的能力和条件 ，这个可以说出很多很多。

比如说你需要具备一定的安全专业能力，否则风险如何管控，隐患如何排查？走到现场都发现不了问题，那也就会显得很不专业，非常的外行

还需要具备一定的管理沟通能力。毕竟开展安全工作，肯定是需要与各个部门、上级领导打交道，如果没有一个好的沟通协调能力，那也是很难开展的下去的

还有就会有一定的汇报总结能力，写工作总结，写PPT汇报材料，这些都是必不可少的，你光会做事那样也不行，领导看不到你的成绩。

以上这些都很重要，你想要干好安全工作，确实都需要具备以上的能力，否则干起来会比较吃力。

但要说最最最重要的，那还是要有个好的心态，没有好的心态，没有一定的抗压能力，安全工作分分钟会把你压垮，会让你心态炸裂，会让你马上就想着提桶跑路。

这是安全工作性质决定的，跟大家的工作能力没有太大关系。

你专业知识强一点差一点，沟通能力好一点坏一点，报告材料是否足够出色，这些会促成你得到领导的赏识和器重，会让你更有发展前途。

但是安全工作，本身就是一项很难看到成绩的工作，更多的还是处理面对各种突发的状况。

比如哪里出现了一些意外事件，或者是被哪里查出什么问题之类的。

一旦发生这种突发的状况，作为安全管理人员就会面临非常大的压力，领导会把火力集中到你这里来，无论你的工作干的如何。

用大家的话来说，那就是肯定要被叼，干安全工作被叼实在是太正常不过了。

因为你肯定不能事情干的面面俱到，也不能保证不发生任何状况。

平常可能太平无事，领导也想不到你，你干了什么领导也不知道，只能通过各种汇报了解你的工作。但是如果发生什么状况，领导肯定第一时间就会责备你的工作没有做到位，要把你训一顿。甚至碰到不担当的领导，要把责任把锅都甩到你这里。

这个时候如果你心态不好，自尊心太强。或者太实诚了，觉得就是自己的工作没有干好，认为自己的工作能力就是不行。那样你就很容易因此受到影响，备受打击，没有了工作信心和激情。

本身这就是安全工作的性质，就要被批评和责骂，甚至说是被领导叼。这些真的都很正常，很多公司都是这样，大家真的不要太在意。脸皮还是要厚一点，只要他不扣你钱，不能把你赶走，那就随他说呗。其实只要你不犯什么原则性的错误，或者说是发生严重的安全事故，正常来说是不会把安全员辞退的。

另外一方面，换谁来其实这个工作都差不太多，不可能会有什么太大的改观，也不能指望换一个安全员就能扭转乾坤，那不开玩笑呢。他一个一把手大权在握，都办不到，何况你一个毫无实权的安全员。

所以大家还是要想开点，干好安全工作确实需要很强的能力，但是你能力平平，资质平庸也能干的下去 。并且大多数人都是平庸的人，没有什么出众的能力，优秀的人大多不干安全工作了。看清了现实，你现在要做的就是努力工作，尽自己所能。别给自己设立过高的目标，让自己有很大的压力。

关键的关键，一定要有一个好的心态，平常工作犯点错挨顿骂，那都是在正常不过的事。