临近五一假期，调休制度再次被推上热搜，今年的五一假期，去除调休天数，也就只剩下一天，面对这样的休假方式，很多人表示，放不起就别放了。看来调休制度真的很让人反感，然而调休制度如此不招人待见，为何调休制度还在继续执行呢？
放假是为了休息，这是大家公认的事实，然而制定休假制度的人却不是这么认为的，他们根本不考虑大家的感受，还认为自己的调休制度深得人心呢！
五一是劳动节，放假是为了让劳动者得到休息和放松，同时也能够促进旅游和消费，然而当假期是通过调休来拼凑时，却引起了大家的不满，不过这也不能怪大家，是这个调休制度真的太令人厌恶了。
调休制度弊端多多，规则的制定者却视为不见东拼西凑的假期会打乱人们的正常工作和生活节奏。频繁的调整可能会对工作和学习效率产生一定影响，甚至可能导致一些人感到疲劳和压力增加。
此外，如果假期时间过短，人们可能无法充分享受休息和旅行的乐趣，这也使得假期的意义大打折扣。制定调休的人可能也是这样想的吧，毕竟太短的假期根本无法得到充分的放松和休息。
不过调休也是为了满足人们对于长假期的需求。在快节奏的生活中，人们往往渴望有更多的时间去放松和陪伴家人，或者去旅行探索世界。通过调休来拼凑出较长的假期，可以在一定程度上满足这些需求。
面对调休制度，很多人并不支持就拿今年的五一来看，去掉调休天数，实际放假天数只有一天，这种调休方式占用了多个周末，打乱了原有双休制度，（虽然双休并没有真正落实），但这种调休方式真的让人身心疲惫，难怪网友吐槽：
我觉得调休制度挺好的，反正我也休不到！干嘛要调休呢，该放哪天，放哪天，搞得放假比工作还累。调休调休，基层还有值班，假期没有，双休也没有了。
不过有些人却支持调休，他们认为去除调休天数，剩余的假期已经和欧美国家持平，有了调休，连续休假的天数更多了。
这么看来，我们的休假天数真的不少了，但为何如此多的假期天数，却还是让人感觉到身心疲惫呢？还不是因为调休真的太累了，不仅没有获得充分的休息，还把原来的休息规律给打乱了。
此外欧美国家的日工作时长没有我们这边多，他们是按照规定的时长来执行的，这也是大家都羡慕的原因之一，而且欧美国家对于加班问题，也提供了我们望尘莫及的薪酬补贴。所以如果把假期天数对标欧美，那么为何不把薪酬待遇也对标一下呢。
结语因此，在安排假期时，需要权衡各种因素，包括劳动者的休息需求、工作和学习效率、以及旅游和消费市场的需求等。如果可以的话，应该尽量安排合理的假期时间，避免过于频繁或复杂的调休安排。同时，也可以考虑增加其他形式的福利或补偿，以弥补调休带来的不便。
