西安作为西北的中心城市，而兰州则是西北的地理中心城市。但这些年，兰州的经济发展却乏陈可新，原来的西北第二位置，被新疆的乌鲁木齐超越，也被陕西榆林远远甩在后边。兰州没有坐以待毙，而是积极寻求突破的方向，也是开启了兰州新区的建设，但这对打好经济翻身仗根本不够，需要从找准不足中寻找突破点。

经济发展首要是人！兰州和西北其他城市一样，存在着无可跨越的区位劣势。但兰州也和西安一样有着丰富的高教资源，兰州拥有兰州大学、西北师范大学、兰州交通大学等知名高校，但可惜的是改变不了“孔雀东南飞”的现状，长久以来，兰州培养的高素质人才基本都是到北上广和东部地区就业，就连兰州大学的优秀教师也成为东部高校挖人的重点目标。

截至2023年底，兰州市常住人口442.51万人、比上年末新增0.98万人。因此，兰州在今年提出了“大学生留兰倍增计划”，力争通过三年时间，吸引留住20万名大学生来兰就业创业。但要在接下来3年时间里留住这么多人，困难程度可想而知。

但兰州市的决心很大，为了实施“大学生留兰倍增计划”，兰州要扩大产业性岗位供给，拟每年面向高校毕业生统筹就业岗位10万个以上，其中重点项目、国有企业、科技创新型中小企业等优质岗位不少于4万个。而且，对愿意来兰州就业创业的博士、“双一流”高校硕士，分别给予一次性30万元、10万元房票补贴。这可是真金白银的“抢人”实招，并且在11月底发出了首张人才房票，在全国都引起了巨大轰动。

相较于兰州的“抢人”动作频频，作为西北老大哥的西安，好像有些沉默了。早在2016年开始，西安就认识到人口规模就是城市的经济规模，开始了轰轰烈烈的“抢人”大戏，短短几年，城市人口从800万激增到1300万。但这两年，西安的人口增长也呈现递减，2023年人口增长大约8.2万人。但根据西安市的人口规划，要在2035年人口达到1500万人的规模，每年需要新增20人。看来目标和现实之间也有着巨大的差距。

西安有着比兰州更丰富、质量更高的高教资源，拥有60多所大学，上百万大学生群体。可每年毕业生留在陕西或者西安的人数并不很多。能够把这些大学生留在西安就业创业，那西安的未来发展自然不可限量。可现实是西安如何留住人才。兰州已经在“抢人”的路上开始了狂飙，西安难道不需要有所动作吗？

除了兰州的方法，西安应该在如何对大学生就业提供帮助，如何对大学生创业提供便利条件上有所作为。毕竟，西安有着兰州更优势的区位，城市地位、交通环境、市场空间、对外交流等各方面，都比兰州更具优势。所以，西安要在巩固优势，优化环境上下功夫。如果让大学生感到留在西安有着更好的发展，还愁人口不留向西安吗！当然如果在附加一些奖励福利，西安还是西部最具竞争力的城市。