员工猝死,顺丰拒绝担责,理由竟是第三方派遣员工不属于顺丰

克莱恩 2023-05-02 18:44:48

五一劳动节是当之无愧的劳动者的节日。

在一百多年前,欧美资本主义为了发展,不断地提升劳动者的劳动时间。

当时的劳动者一天工作12个小时是底线,十四个小时也很多,甚至在部分的工厂还存在着16个小时的,至于说童工那就更屡见不鲜了。

而不甘心被剥削的劳动者们,联合在一起,提出了自己要工作8个小时的要求。

不出意外,这种正当的要求自然是被拒绝了。但这些劳动者们并没有屈服,经过连续几十年的不断争取权益的行为,付出了血与泪的代价,最终让8小时工作制给落到了实处。

其中5月1日被定为劳动节,并逐渐为世界所接受,成为了80多个国家的法定节日,所以5月1日也又被称为国际劳动节。

本来劳动节应该是劳动者们释放辛苦工作后的疲劳的节日,可是没有想到在劳动节里却又爆出来一件完全不契合5月1日国际劳动节节日氛围的事情。

即福州顺丰的员工猝死在工棚,顺丰公司却认为死者是第三方派遣员工,不是顺丰真正的员工为由拒绝承担任何责任。

而第三方公司却又态度十分的傲慢,扬言让死者家属去起诉。

“顺丰员工”猝死事件

4月28日,大约是晚上9:40的时候。

猝死者的妻子接到其丈夫前同事打来的电话,称胡某倒在了中转站内,且已病危。

接到该消息家属们纷纷的赶往中转站。

可是在他们赶过去之前120已经将胡某给拉去了医院,之后这些家属又多方联系,得知胡某已经没有了生命体征。

没过多久,胡某家属又收到了法医的初步尸检结果,基本排除了他杀的可能。

人已经离去了,让胡某的家属们很伤心,可是活下去的人生活总要继续下去。

于是胡某的家属以胡某是倒在工作岗位上为由,寻找顺丰公司,希望其担任一点应该承担的责任。

但是得到到顺丰公司的回应,却叫胡某的家属们感到冷酷无情。

以下为顺丰公司的回应:公司与江西衍行人力资源有限公司属于业务装卸外包关系,该员工是外包公司派遣过来的,并非顺丰员工,所以慰问、安抚工作都需要以第三方公司为主,顺丰公司不应当承担责任。

而胡某的家属也确实承认了胡某是顺丰公司的派遣员工,但他这个派遣员工具体的工作确实是为顺丰工作,并且已经在顺丰兰圃中转场工作近3年时间。

要说两者之间没有一点的关系,实在是太不合理和不近人情了吧?

胡某家属也没有办法了,在收到了顺丰公司的回应之后,只好去找第三方派遣公司。

然而第三方派遣公司的态度却比顺丰公司还要不好。

胡某的家属告诉记者,在整个协商的过程中,何姓负责人都持一种无所谓的态度,歪着身子坐在一旁抽烟,还责问家属为何不进行尸体解剖,不走保险理赔的路?

家属认为既然警方已经排除他杀的可能,没有必要进行尸体解剖。

公司代表就扬言:“你们直接去法院起诉我吧!”

之后第2次协商,胡某家属说胡某是家庭的顶梁柱,孩子还在读书,家里的经济状况比较差。希望公司先赔付一笔用于过渡的资金,可这个何姓的负责人依旧拒绝了。

目前该事件最终的情况就是顺丰公司和第三方派遣公司均没有协商出来可以令双方都满意的结果。

看到这个结果,说实话真的不禁令广大的普通工人们心寒。

第三方派遣员工的权益谁来保障?

劳务派遣员工:即就是员工并不与用人单位直接签订劳动合同,而是与第三方劳务派遣公司签合同,再由第三方以劳务派遣的方式,安排员工到用人单位上班。

中国有很多的公司都有一种情况,即穿着公司的服装,却并不是这一家公司的员工。

其中最具有代表性的就是美团,很多人以为美团的员工都是那些在外面骑电动车送外卖的人们,然而这些人其实并不真正的算得上是美团的员工。

美团的员工实际上只有几万人,而几百万的外卖员只是外包出去的。

运用这种经营模式,对于公司来说用人单位则可以精简人事部门,减少管理费,节省成本,出了问题中间还有个劳务派遣公司顶着。

对于第三方公司来说可以从用人单位获得一笔非常可观的佣金。

顺丰王卫

然而这两方却忽略了被派遣的员工,这些第三方派遣员工的往往拿着比较低的工资,还得不到较完善的权益保障。

不禁让人发问劳动派遣工的权益谁来保障?

22 阅读:6003
评论列表
  • 2023-05-02 20:14

    都是国企搞出的,其他有样学样

    韋傑 回复: 宝贝吖
    足球需要多人来踢
    宝贝吖 回复:
    你确定?
  • 2023-05-02 20:25

    为什么要允许第三方派遣公司存在这大家都懂的[呲牙笑]

    用户10xxx90 回复:
    一般大工作找的第三方都很规范!但现在很多第三方的存在明显是为了逃避劳动法!
    真De假De 回复:
    第三方也是公司,也买保险的
  • 路过 49
    2023-05-02 22:16

    劳动力派遣就是压榨劳动力和健康。你的劳动力可以被别人买卖,但健康却得不到充足保障。

  • 无聊 39
    2023-05-03 00:14

    国家就应该取缔外包公司,这些外包公司其实就是一个空壳公司

    A股K线研究中心主任 回复:
    就是他们开的头[笑着哭][笑着哭]
    123 回复:
    其实现在民企和私企,合资等也开始大量用派遣工模式了,比如富士康就是的,各地富士康和大的代工企业基本上都是以派遣工模式为主。
  • 2023-05-02 23:28

    外包,这个时代最伟大的创新之一,五一的耻辱啊,已不是真正意义上的劳动者,或是被出卖的劳动者。

    IP 失落文明 回复:
    宇宙第一[鼓掌]
    张鸦九 回复:
    五一的含义不在这里吧。竟是劳动节为什么放假?
  • 阿甘 31
    2023-05-03 00:16

    美团几百万骑手也就笑笑,穿着美团衣服,用着美团箱子,却不是美团员工[得瑟]

    清水出芙蓉 天然去雕饰 回复:
    每天还要交3块钱意外险!是强制的!但是真正遇到意外能理赔下来的几乎没有!因为你送外卖的电动车不可能不超标!我就亲身体会过。骑手交的保险费肯定被美团、外包公司、保险公司三家分了
    用户50xxx23 回复: 清水出芙蓉 天然去雕饰
    你实际只是交了一块钱的保险,另外两块是服务费[笑着哭][笑着哭]
  • 2023-05-03 04:45

    如果是正能量的,都吹是顺丰员工,如果出了问题,都是劳务外包!现在的顺丰是没有人情味的公司,上市了,都是资本说了算,哎[病了哦][病了哦][病了哦]

    用户95xxx01 回复:
    [玫瑰][玫瑰][玫瑰]
    朱勤波~ 高端经络养生 回复:
    [点赞][点赞][点赞]
  • 2023-05-03 04:54

    对劳务派遣深恶痛绝

  • 2023-05-03 22:04

    劳务派遣就像公摊面积一样耍流氓,呸

  • 2023-05-02 20:20

    顺丰啊。我,我师傅,我曾经介绍入职顺丰的人,对他只有一个字评价“呸”。顺丰内部员工谁要是把自己亲戚朋友叫来干,大概率就是坑你的。不信邪的去试试,你就知道什么叫道貌岸然,卑鄙无耻。

  • 2023-05-03 07:42

    外包公司就是杀人不见血的地方,帮主家逃避责任

  • 2023-05-03 12:19

    四大发明多了一个,劳务派遣[得瑟][呲牙笑]

  • 2023-05-03 00:26

    其实没啥毛病,派遣公司的用人合同凭什么让顺丰担责?合同效力难道是儿戏?

    玄云子 回复: 夏末
    法律就是法律,合同是双方都有约束力的。依法治国难道要因为个别人就变成可以商量了?那法律的意义何在
    夏末 回复:
    你是一个打工的不要说这种话,迟早你也会遇到,信不信?中国太多这样的企业
  • 2023-05-03 05:27

    坚决要求取缔劳务派遣制!

  • 2023-05-03 01:37

    用工单位和劳务公司都有责任,但劳务公司应承担主责!

    清水出芙蓉 天然去雕饰 回复:
    想钱想疯了吧,是死者承担主责,因为这是个人身体疾病的猝死,而不是在工作期间的生产安全意外,这有本质的区别!所以劳务工司次责,顺丰次次责,无责的根本不存在!
    蜜獾 回复: 清水出芙蓉 天然去雕饰
    有个新闻一个人上班一个小时不到挂了公司还不是乖乖掏钱
  • 2023-05-03 09:33

    劳务派遣中国式失德剥削[笑着哭]

  • 2023-05-02 23:01

    之前在顺丰做过,钱少吊事还多,干了两周我就直接提桶跑路了[不开心]

  • 2023-05-02 23:22

    遇此事件,当埸释法。验证法律的正确?

  • 2023-05-03 13:15

    劳务派遣这个天坑何时能填上?劳动局就地解散吧

  • 2023-05-02 21:50

    李小龙之谜李书豪之死。广岛原子弹

  • 2023-05-03 09:45

    我在顺丰干了8年,顺丰运到最好的办法就是伙伴计划成功的将你踢出顺丰,再想回到公司就和外包签合同[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]

  • 123 4
    2023-05-02 23:50

    第三方劳务派遣工就是没保障的,特别是劳务公司派遣过来的那种,确实没有保障,因为你虽然在别人的公司工作,但本质并不属于别人公司的,因为你的劳动关系在劳务公司那里。你的工资也是劳务公司发放的。你的社保也是劳务公司给你缴纳的,所以理论上你在该公司出了事情确实不能直接找该公司,还得找劳务公司才能给你解决。但劳务公司大部分都是空架子,根本没什么钱,或者也不想给你解决,这才是问题关键,也就是说出了事情你能得到的保障非常少。甚至还会出现相互推诿的情况发生。比如这里劳务公司负责人就爱理不理的,而这种空壳公司你就算想拿劳务公司资产去抵押赔偿都没用,因为这种公司同学就几台电脑和一堆资料,根本没多少实质性的公司资产。所以而才说这种劳务公司是空壳公司。也所以我才说大部分劳务公司派遣工的模式其实对劳动者来说基本上等于是没多少保护。这里死了人劳务公司都还爱理不理的,更不要说是其他不死人的问题了。

  • 2023-05-03 10:50

    派遣公司也要遵守劳动法,找派遣公司索赔就好。顺丰说的也没错,外包业务本来就是为了降低人力成本,这个成本应该由劳务派遣公司承担。家属找顺丰,小编写的那么好听,但其实就是赔偿不满意,双方扯皮,受害者家属固然值得同情,但实际扯皮过程里态度不好的肯定不止顺丰,狮子大开口也是常见的事情。

  • 2023-05-03 16:48

    跟国企学学,技术岗都外包[吃瓜]

  • 2023-05-03 12:26

    第三方多数皮包货有什么赔 劳动者有什么保障

  • 2023-05-03 17:41

    顺丰2线以上是自有员工,一线全部是劳务派遣

  • 2023-05-03 03:33

    好家伙,顺丰风控五一也放假了?[笑着哭]

  • 2023-05-03 09:34

    只有这里能挤出来最后一滴油

  • 2023-05-03 21:47

    这个垃圾公司在上海公司简直把人当做机械人来看。

  • 2023-05-02 21:51

    美国亡了一半了。

  • 2023-05-03 10:20

    克鲁多说了什么

  • 2023-05-03 21:55

    在顺丰工作的除了主管及以上的管理者是顺丰的真正员工,其他的都属于第三方外包合同工!

  • 2013年,跟一个人南下闯荡,说工资高,先到昆山,结果去面试的地方是一个劳务派遣公司(中介公司),这个公司再带我们去面试,感觉被骗,就跑了,去了苏州,更是被骗了几百块钱的服装费押金等,最后在一个小中介那里落户,把我们十几个人要运往南京,上车前还给了我200块钱好是感动!南京终点站就是那个幕后的劳务派遣公司,好像叫恒宝丽!一个很大的院子,几栋楼。刚到那里就遇到了警察在抓人,带走了公司的一个骨干,警察说:你们这一个月好几回报警,还想不想干了!

  • 2023-05-03 08:07

    奇葩社会

  • 2023-05-03 08:20

    没毛病啊

  • 2023-05-03 09:14

    劳务派遣害死人,还不用企事业单位担责,真的香。

  • 2023-05-03 11:56

    典型的抛开事实不谈[点赞]!给你干活是不是事实?

  • 2023-05-03 08:55

    这不就是依法办事吗。 这是谁的有问题,谁在漠视谁在洗地

  • 2023-05-03 12:40

    给谁干活,谁就该担责

  • 2023-05-03 09:49

    在给谁打工就是谁的责任

  • 2023-05-02 23:22

    我很同情死者,然而不在工作范围死,且第三方工作人员

  • 2023-05-03 02:50

    遇到劳务派遣公司直接烧了就对了

  • 2023-05-03 12:13

    到饭店吃饭,不小心摔了一跤,饭店都有责任在你的工作场地上工作,没有一点责任吗?

  • rnn 2
    2023-05-03 08:13

    这是实话啊。为什么有第三方就是不要担责

  • 2023-05-03 12:16

    这种第三方必须好好惩治了!

  • 2023-05-03 18:32

    劳动节猝死不赔

  • 2023-05-03 06:53

    容忍度快到零界点了

  • 2023-05-03 09:27

    这社会怎么会有第三方公司这个东西,用人单位省钱了,第三方还挣钱了,这些钱是从哪里来的,不还是劳动者吗

  • 2023-05-03 17:25

    现在的公司前面都少了责任两个字了

  • 2023-05-03 09:13

    既然是派遣员工,那么顺丰应该给他卖了保险,走工伤认定程序,保险公司该赔多少就多少。家属不服可以起诉顺丰,但是既然是三方员工,胜算不大。

  • 2023-05-03 15:37

    [鼓掌]

  • 2023-05-03 22:31

    劳务派遣限期内改为外包,养老保险从计件工资里出,某国企。

  • 2023-05-03 03:53

    不服就去起诉,在这扯什么犊子,

  • 2023-05-03 08:42

    兄弟们,在不团结,看看这就是我们的明天

  • 2023-05-03 11:32

    和为什么要有劳务派遣工一样的,资本家可以踢皮球了[得瑟]

  • 2023-05-03 20:06

    我要是人大代表第一个提案就是打击取缔劳务派遣公司!查抄没收这些人的非法资产!

  • 2023-05-03 11:09

    哪个矿场怎么赔偿的?没见消息啊[得瑟]

  • 2023-05-03 06:50

    你这不是带节奏,签的就是劳务派遣,赔偿也应该是劳务派遣。。。直接起诉劳务派遣侵权不就完事了?公司每个月都要给劳务公司打钱呢

  • tt 1
    2023-05-03 16:01

    应该落实用工单位法律责任。

  • 2023-05-03 21:43

    都是劳务派遣,有啥法。哎……

  • 2023-05-03 08:23

    劳务合同就是平等关系,眼要放亮点。劳动合同才是打工关系[得瑟]

  • 2023-05-03 12:39

    劳务派遣和工作单位踢皮球

  • 2023-05-03 17:49

    公立医院都会用劳派,何况私人企业

  • 2023-05-03 23:59

    找个工作非要通过劳务公司?又不是什么了不起的工作,跟劳务签合同大家都不去自然他们就玩不下去了,那么多跟工厂直接签合同的不去找

  • 2023-05-03 09:38

    法律来说没啥问题

  • 2023-05-03 10:20

    如同公务员只招35岁以下的,社会上的企业不是也都学会了。

  • 2023-05-03 11:13

    劳务派遣该取消了

  • 2023-05-03 16:25

    那也应由派遣员工的公司担责,顺丰为负,但必须担责。

  • 2023-05-03 07:44

    都是临时工的错

  • 2023-05-03 09:02

    新疆棉怎么说

  • 2023-05-03 09:08

    把自己玩死,

  • 2023-05-04 01:13

    以后的历史会如何记载这几年发生的这些奇葩事?