哈喽，我是老刘，致力于说道考公的那些事，祝你早日考公上岸！

9月10日，实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案提交审议议案。

具体内容没有公布，但延迟退休，喊了多少年， 这会真的要来了。

“延迟退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。

延迟退休是一种趋势，是社会发展的一种必然。

延迟退休，肯定会带来一系列问题，像就业问题——老人占着岗，年轻人去那儿工作。

很多人担忧。

担忧归担忧，社会总是向前发展的。

延迟退休，对考公考编有多大影响？

1

延迟退休改革按照自愿、弹性原则，自主选择。

身体好，工作轻松，都愿待在岗位，拿着高额工资，享受元老尊严，继续干几年。

身体不好，工作还累，干得不顺心，选择提前退休，过早地回家抱孙子，享受天伦之乐。

这样的岗位，只有体制内，企业不可能让你悠闲地待在岗位上白拿高工资。

体制外很多行业都面临着35岁危机，很多人到了中年就失业，延迟退休对他们来说更是遥不可及的梦想。

进体制，就是一个字稳，现在延迟退休了，稳上加稳。

只要在体制内，你干40年，你的工资就会涨40年，月月到账，只要自己不作死，没人能辞退你，没人扣发你的工资。

延迟退休，有编制的稳定工作，优势更加明显。毕竟有编制的工作，能够让你一直无忧无虑工作到退休，没有离职风险，不必担忧老年干不动活。

延迟退休来了，越来越多的人会挤上考编之路，考公考编热火上浇油，会更加炽热。

实际上，不延迟退休，考公考编大军越来越庞大，考公之路越来越拥挤。

一个字，考公考编越来越难。

2

延迟退休改革，与之相关的就业等民生问题备受关注。

就如考公，公务员岗位是固定的，老年人延迟退休了，占着岗位腾不出来，年轻人哪有机会考公上岸?

有人担忧，老年人不退，年轻人怎么挤进体制?

担忧不无道理，短期内影响肯定也在所难免。

不过，大可不必担忧。

实际上，公务员空编问题非常严重，每年报招考岗位，也不会一下子把所有的空编全报上。

打个比方，某县，公务员空编100人，今年报公务员招聘，只会报30个岗，其他的70个空编继续留着。

如果只靠老人退休空出的编制，那早就暴雷。

公务员的招录人数实际上是在逐年增加，2024年国考招录39561个名额，比去年多了2461个。

2025年有望达到4万以上，今后也不会缩减。

国家还是寄希望于越来越多的年轻人加入到中国乡村建设的队伍中来，为国做贡献，为民搞服务。

由此，延迟退休，在岗位需求上，延迟退休影响不大。

3

35岁是考公的分水岭，超过35岁，就没资格报考公务员了。

确定为35岁，是有明确依据的。

《公务员法》对招考年龄只有18周岁以上的规定，同时根据《公务员录用规定》第四章第十六条，省级以上公务员招考主管部门可对“年龄、学历”适当调整。

公务员录用规定第十八条规定报考公务员，应当具备年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下。

延迟退休了，是不是会打破35岁的禁锢。

毕竟，公务员招考的年龄限制是风向标，会影响事业单位招考、企业招考的年龄限制。

中国人民大学教授董克用认为，“对大龄劳动者就业问题，则需打破‘35+’年龄门槛，创造更为公平的就业环境。”

全国人大代表、编剧蒋胜男曾提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。

今后在工作招考中，35岁的门槛会逐步打破。

但是，公务员招考有明文规定，一下子放开35岁的年龄限制，可能性不大。

如果想进体制，不要指望35岁后考公考编，趁早上岸。

结束语：

延迟退休是一项改革，改革会波及整个社会。

但，慢慢地问题都会解决。

考公人不必担忧，也不必焦虑。

抓紧复习，提升自己，让自己出类拔萃，才是正确的选择。

记住，距离2025年国考仅有70多天时间。

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