人，唯有经风雨，见世面，才能变得愈发强大。

经历过风雨的人，哪怕遭遇困境，也能巍然不动，稳如泰山；见识过世面的人，不论身处何方，都能表现得落落大方。

见过大世面的5种气质。强大的人，都藏不住。

气质一：从容不迫，落落大方。

相信我们都听过一个词，小家子气。指的是当事人的言行举止，偏向于狭隘、吝啬、尖酸、刻薄，而不够落落大方。

人，为什么会小家子气？因为没有见识过这个世界，总是在“坐井观天”的环境当中过日子。坐井观天的时间久了，人也就有小家子气了。

小家子气，难道就不好吗？也不是不好，只是上不得台面。别说做事业了，哪怕日常与人相处，也不会有人喜欢小家子气的人。

年轻的时候，如果有机会，最好要走南闯北，多接触不同的人与事儿，多经历不同的人情世故，才能够有所成长，愈发成熟。

见过大世面的从容不迫，就像是久经沙场的名将，哪怕面对着千军万马，也能谈笑自若，丝毫不惧。这才是强者的风度。

气质二：平静安然，稳如泰山。

宋代词人苏洵，在《心术》中写道：“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”

真正的将才、帅才，都会修养身心。哪怕泰山在他们的面前崩塌，他们也面不改色；哪怕诱惑的麋鹿出现，他们也不会被迷惑。如此，才能够制敌取胜。

在苏洵看来，为将之道的核心，就是内心淡定，稳如泰山。你认为，“攻心”对什么人最有效？毫无疑问，就是不够淡定的人。

人，如果不淡定，别说应对大问题了，也许连应对小问题都够呛。是否淡定，取决于人之心境。而决定人之心境的，是一个人的磨砺。

就像是《西游记》中的唐僧师徒，历经过九九八十一难，跟没有历经九九八十一难，智慧和气度的差距，可不是一般的大。

气质三：端庄厚重，不怒自威。

我们不妨思考两个问题：首先，领导和员工的气质，是一样的吗？其次，如果不一样，究竟集中体现在哪个方面？

答案是否定的。领导有领导的气质，员工有员工的气质，基本上“一看便知”。领导的气质，偏向于端庄厚重，而员工的气质，偏向于自卑怯懦。

对于领导的气质，我们可以用5个字概括，上位者姿态。别人是上位者，见识过社会上层的人与事，自然就会有超乎常人的观念和心性。

而超乎常人的观念和心性，又决定了他们的气质。所谓“相由心生”就是这个道理。真正见过世面的领导，其为人处世的素质，绝对是杠杠的。

这里谈到的素质，并不是道德，而是为人处世的手段。就像秦始皇嬴政，刺客秦舞阳看了他一眼，就立马瘫倒在地，被吓到了。这，就是典型的“不怒自威”。

气质四：沉淀理性，毫无情绪。

人性偏向于冲动，而冲动又会导致人们失去理性。缺乏理性的人，哪怕他是有地位的上位者，也容易被人算计，被人取而代之。

理性，是人类世界最为“稀有”的品质。有可能，100个人里边，也找不到1个理性的人。要想达到理性的标准，只能做到这3点。

首先，成为情绪的主人，能够得心应手地调换情绪；其次，有一定的逻辑能力，懂得推断万事万物的前因后果；

第三，也是最重要的一点，能够保持自身的主见，避免陷入到随波逐流的陷阱当中。一旦陷入到随波逐流的陷阱当中，轻则活得迷茫，重则被人收割。

沉淀理性，并非说一说就能做到，还需要我们多去见识。见识的人与事儿多了，搞清楚世道人心的真相了，自然就能保持理性的情绪，而不会冲动。

气质五：谦谦君子，温润如玉。

女孩们都喜欢这一类男人——谦谦君子，温润如玉的男人。只不过，这类男人少之又少，因为谦卑、温润这两点，普通人根本就做不到。

就拿“谦卑”来说，一个普通人，抓住机会赚了上百万，那他就会变得狂妄。以往有多卑微，这一刻就有多狂妄。人性，都是极端的。

正是因为以往没有见识过，也没有拥有过，所以他们会为了一时的成就而欣喜若狂。当他们习惯了取得成就，那他们就不会有狂妄的情绪，只会愈发谦卑。

正如某位名人所说“见识越多，感觉自己越无知。”博学的人，都知道“学无止境”的道理。唯有狭隘的人，才到处显摆，把一孔之见当成是真理。

头顶上的星辰，是永无止境的。强者会敬畏，弱者会蔑视。敬畏的强者，知道星辰的久远和广大。而蔑视的弱者，终究有点傲慢和无知了。

文/舒山有鹿