做一些其他事情，比如自我提升、兴趣爱好、副业等等。

到底有没有这样的工作呢？

在酒店工作的网友说，自己每天工作3小时，一个月薪资4500。因为就业环境太严峻，她在一家电竞酒店做清理工作，平时11点到店，收拾完查不到2-3点就下班。但是工作单调无趣，薪资又低，想要辞职。

农产品交易员说，她早上9:30上班，下午4点下班，中午休息2个小时，底薪3000元。但是她想要找一份包吃包住的工作，所以离职了。

直播助播说，最开始自己每天工作4小时，但是现在行业的人比较多，所以也是8小时无休了。

做教培的说，他们周中上半天，但是要9点才下班。

做快递分拣的说，他们有半天班，就是工作很累人。

做心理咨询师的说，他们可以只上半天班，有时甚至可以不用去，线上就可以了，但是很多心理咨询师的心理问题也需要找督导来解决。很好，心理咨询完美闭环。

有人问，大家难道不觉得一天只应该上四五个小时吗？

有网友回复说，欧洲就是这样，比如希腊，10点上班，12点午休，到下午2点，3点下班。私企到下午6点。国家破产时，你喂路边的狗火腿肠它都不吃。国外是藏富于民，跟我们正好相反。国家随时破产，服务型政府。你在希腊做个律师医生，基本上3年就在中产阶级区域买房了，房子999年产权。

也有网友反驳说，希腊不知道，起码现在的英国不是这样的，流浪汉满地是，市中心都弥漫着一股大M+尿味，非常自由，想随地上厕所就上厕所，抢劫犯也随处可见，走在路上手机根本不敢拿出来，运气不错的话还能遇到入室抢劫，还有地铁站恶意推人事件，我们都戏称伦敦是“天黑了请闭眼，今天晚上要刀谁”，水电气费猛涨，甚者夏天有段时间会每个月都喜提停水停电体验卡一枚，欧洲只能说可能还没波及到希腊。

其实很多人觉得国外都不卷，工作清闲，那也只是针对个别国家、甚至个别企业。

很多国外作者撰写的关于失业率、经济大萧条、工作时间太长、打工人幸福感降低等常见现象的书籍屡见不鲜，我们可以从中看到，只要有人的地方，就会有类似的问题出现。

其实本质上，不是工作时长影响了打工人的生活幸福感，而是人们为了生活，开始抛弃自己真正喜欢的事物，只为了钱而工作，哪怕一个小时都会让人感到厌恶。

那怎样才能找到那种只工作4-5小时的工作呢？

第一步，遵循你的天赋和热爱去找

这样的工作会放大你的价值感，让你容易进入心流模式工作，精神上得到滋养，不会觉得度日如年。

并且，做你灵魂喜欢的事情，可以长久、可以更快拿到正反馈，工作充满意义感。

你的天赋是什么，你的热爱是什么，不是靠心理测试、也不是靠自己凭空猜想，这些工具的自我迷惑性比较强，人总是倾向于选择对自己形象有益的选项。

最好的方式，就是去尝试、探索和观察，记录那些让你情绪激动、能量充沛的快乐时刻。

第二步，提升你的工作效率

对于普通人来说，强行提升工作效率是很难的，但是如果在自己的天赋点上去提升工作效率，就会变得简单。

试想下，一个天生手指灵活的人，打字速度就比较快，想要提升效率，只需要加强手脑协调就好了；而一个天生手指笨拙僵硬的人，打字速度就会慢，再怎么提升也就这样了。

所以，在天赋点上提升效率，其实是一件「只需要你把这件事记到心里，就能轻而易举做到的事」，甚至根本不需要什么方法。

第三步，尽快拿到结果

这一步会相对比较难，因为拿到结果就意味着你必须作出一些成绩，你必须在这个事儿上有一些成功。

这一步的难点在于：在某件事上有天赋的人，会有一个缺点，那就是不喜欢重复练习、复盘和迭代。

他们喜欢靠自己的天赋，来一次次突袭、获得惊喜，因为天赋的加持，让他们时刻认为自己是幸运女神的宠儿。

如果有这种心态，就是浪费你的天赋。

很多运动员都在某个体育项目上有天赋，但不是人人都可以拿冠军。

你仅靠天赋，也许能拿到偶然性的冠军，但绝对不可持续。

所以，成功才需要刻意练习，因为这是让你天赋得到价值最大化的最好方法。