“马斯洛需求层次理论”指出：尊重是一个人基于自我评价产生的自重自爱和期望受到他人或群体以及社会认可等需求。

在人际交往中，尊重他人是一种最基本的社交素质和涵养。尊重他人的态度，都是通过具体行为表现出的。我们在与他人交往时，应给予对方应有的重视和关心，不轻视、不怠慢。人与人相处，尊重是低配、真心是是高配，牵挂是顶配。

在现实生活中，总有一些人自视清高，拿自己的长处与别人的短处相比，拿自己的得意去看待别人的失意，待人傲慢无礼。你对他和颜悦色，他却对你冷若冰霜；你奉承他，而他却羞辱你。

遇到不尊重你的人，你若做到了这12个字，说明你是一个处世高手：

莫言说:“如果别人一次次的不尊重你时，我们要收起自己的大方和宽容，因为不尊重你的人，他也从来没有看得起你。别人不尊重你，不要难过，更不要愤怒，只需要无视他，远离他”。

▶第一、自我反思

有时候，我们受到别人的鄙视和怠慢，也许问题是真的出在我们自己身上；有时候，我们因为不小心，会无意中触犯别人的底线或敏感点而引起别人的反感。

比如说：

你到领导办公室去汇报工作，连门都不敲而是直接大摇大摆地进去了。首先失礼的是你，不能怨领导不尊重你。

▶第二、直接无视

自重自爱的人，才能得到别人的尊重。情绪稳定是一个人最基本的心理素质修养。当遇到别人不尊重你时，不要内耗自己，拿别人的无礼来惩罚自己，而应该保持冷静与理智，避免情绪化反应。

不要难过，也没必要生气，更没必要恼羞成怒，而是直接选择无视。无视是对不尊重你的人最大的蔑视，因为你不和对方一般见识，说明你压根就没有把他放在眼里。你越是和对方计较和纠缠，他越是起劲。

▶第三、果断远离

再好的一段关系，当对方表现出不尊重你的行为时，那其实就是从心里瞧不起你。“你走你的阳关道，我过我的独木桥”遇到不尊重你的人，要收起你的宽容和不舍，果断地割席断交、分道扬镳，不要再发生任何联系。转身远离，落个清静！

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