2023年以来，建行柳州分行积极探索新时代清廉文化建设新路径新方法，巧用“加减乘除”扎实推进清廉金融文化建设，全力营造风清气正好生态。

加法增能，筑牢“廉”根基。分行党委不断提高思想站位，将“清风廉行”廉洁文化建设与主题教育开展有机结合，强化组织领导，深入开展调查研究，积极探索清廉金融文化建设发展新路径，认真规划清廉建设活动及实施方案，结合实际健全完善《柳州分行党支部纪检委员履职管理职责》等工作机制，做到清廉金融文化建设与业务经营管理同部署、同落实、同考核，一体推进“三不腐”机制建设，积极培育“清正”员工队伍，不断推进清廉金融文化建设工作有序开展。

减法去负，深化“廉”动力。分行党委和派驻纪检组精准运用监督执纪四种形态，教育全行员工算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康七笔账，使清廉意识深入人心；利用全行警示教育大会、专题党课、观看警示教育片、党委班子成员下基层开展风险大讲堂、纪检组长上讲堂等活动方式，用身边事教育身边人，为员工上好“廉洁从业”“廉洁履职”“警示教育”必修课，引导全行干部员工崇尚廉洁、拒腐防变；组织全行员工签订“与客户零物质往来承诺书”“反腐倡廉承诺书”等，及时提醒员工自警自省、自重自律，严守纪法底线；开展被处分人员回访教育谈心谈话，化解心理负担，由内而外深化清廉教育，做好监督执纪“后半篇文章”。通过营造浓厚清廉文化氛围，帮助全行员工去掉贪欲私心，放下思想包袱。

乘法提质，凝聚“廉”合力。以建行柳州分行动车组企业文化为引领，不断丰富教育形式、深化教育内容、拓展教育载体，全方位提升清廉文化建设高质高效。因地制宜用活本地廉洁资源，组织员工参观柳侯祠廉政教育基地、红色教育基地，学习先贤精神、接受革命传统教育洗礼；开展“传承——纪念张富清老英雄”主题党日活动，学习先进典型，廉洁修身；携手监管部门、外单位、兄弟行持续开展形式多样的联学共建活动，进一步开拓监督执纪工作思路。结合柳州“一江、一花、一车、一粉、一宗师”的城市名片，制作“廉”文化文创笔记本、电子壁纸，不断扩大廉洁文化影响力和渗透力；印发《共建良好家庭家教家风倡议书》，开展家风、家训传承活动，让清廉之花在每个家庭盛开。打造清廉金融楼道文化走廊，“党员廉洁自律规范”“员工工作纪律规范”等警示标语使“廉”元素入脑入心，倡廉于有形，润物于无声。

除法扫尘，强化“廉”慑力。定期开展员工行为排查、财务、业务经营活动等专项治理监督。以典型案例、重要文件精神及相关业务学习，深化“清风拂案”行动。开展“以案为鉴树正气”警示教育，定期组织新提拔干部、新入职员工、业务骨干到法院刑事审判庭旁听职务犯罪案件的审理，强化警示效果。邀请当地市纪委监委领导专家开展预防职务犯罪讲座，深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹和蜕变根源，增强敬畏之心，强化廉洁震慑力。常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”，及时处置党员干部苗头性、倾向性的问题，严肃查处违纪问题。

2022年以来，建行柳州分行在当地银行业协会开展的微视频及征文竞赛活动中，均斩获一等奖，获评柳州银行业清廉金融文化建设优秀单位。