有些人只热衷于他人的表扬，抵触他人的忠告，然而自己却喜欢批评他人，这是一种很不好的习惯。这种不良习惯不仅影响着个人的成长与进步，也破坏着自己与周围人的关系。只喜欢被表扬的人，往往陷入了自我陶醉的陷阱。他们将表扬视为对自己友好，却把忠告视为敌对，殊不知，忠告才是促使自己完善的良药。

在这种错误的心态的驱使下，他们难以正视自身的不足，总是在虚幻的赞美声中自我陶醉，失去了提升和改进的机会。而热衷于批评他人的行为，则更是一种自私和狭隘的表现。他们不懂得换位思考，不考虑他人的感受，只是一味地按照自己的标准去评判别人。这样做不仅对自己没有好处，而且容易引发矛盾和冲突。

长此以往，这样的人会在自己的小世界里越陷越深。他们周围的朋友可能会逐渐远离，因为没有人愿意一直面对别人的批评，也没有人愿意与一个自以为是的人交往。在职场上，他们也可能因为这种不良习惯而难以与同事合作，影响工作效率和团队氛围。使团队成员彼此之间的关系变得紧张和疏远，自己也会被孤立。

总之，我们要学会谦逊地接受他人的忠告，认识到每个人都有不足之处，而他人的建议可能正是自己进步的阶梯。同时，也要学会尊重他人，在指正别人错误时注重方式方法，以帮助他人改进为出发点，而不是单纯地发泄自己的情绪。仁慈主说：“你应该用智慧和美好的言辞，把人们劝化到你的主的道路上。”（16:125）

文/马石头，图/陇轩