张雪峰解释公司为何不招应届生。
最近张雪峰在一档节目里聊到了一个大家都关心的问题:为什么好多公司都喜欢招有3年以上工作经验的人,而不是刚毕业的应届生呢?
张雪峰说,虽然应届生都是一腔热血、知识丰富,但很多工作不仅仅是看书就能懂的,需要有实际的经验。而有3年工作经验的人,已经历过一些实际的工作挑战,团队合作也磨合过,能比应届生更快速地进入工作,融入团体,能更快地适应公司的工作和文化。
而且对于很多初创公司或者小企业来说,招应届生真的挺费钱的。因为得花好多时间去培训他们,手把手教,而教完后却得时常面临应届生不想干了,半路出走的情况。选择有经验的人,一来就能干活,省心又高效!
当然了,这并不意味着应届生就没戏了。张雪峰建议年轻人可以去做做实习、兼职啥的,积累点经验。其实,很多大公司在招人的时候,更看重的是你的潜力和能力,只要你的能力强规则都能让步。