教师，一直以来都被誉为太阳底下最光辉的职业。曾几何时，很多地区招聘教师都是几百几百的招，但是谁又能想到，在当下不少地区的教师招聘人数已经下降到两位数？以广东珠海高新区为例，该区2024年上半年仅招聘10名事业编教师，此数据一经公布，很多打算报考该区的考生均心凉了半截。

事实上，在我国很多地区招聘教师数量少已经是普遍现象。之所以产生此种情况，主要原因为：新生儿出生率低，不再需要那么多教师。如果政府现在不限制教师招聘数量，那么不远的将来教师将严重过剩，那时候这些多出来的教师又将如何处理呢？所以，小编认为，缩招教师乃是地方政府有先见之明。

小编在查阅相关新闻资料时发现，很多地区不仅教师招聘数量少，而且还限制性别。此种情况，又让很多网友难以接受。但是，现在教师男女比例严重失调又是一个亟待解决的问题，您说呢？