设计师清醒了：别再拿“长期主义”忽悠我了！

设计师们终于醒悟了，设计院的领导们却急得像热锅上的蚂蚁！如今的大型国有建筑设计院，简直就是个“项目荒漠”，眼看着大基建时代的光辉逐渐黯淡，院士、大师、总工和院长们却不思进取，整天忙着搞论坛、展览，拜访其他大院，内部自嗨、折腾，搞讲座、演讲比赛，仿佛这就能解决一切问题。高工资照样拿，底下的员工却只能靠低保过日子，真是让人心痛。

再看看那些中小型和民营设计院，情况也不乐观。院长亲自抓考勤，像个严厉的班主任，组织员工不停地培训学习，仿佛只要把规范背得滚瓜烂熟，就能让项目自己飞来。

最近设计行业流行一句话：“设计师搞长期主义的时候到了！”听上去高大上，但实际上却是个空中楼阁。每次开会，领导们都在大谈奉献、境界，听得人直想打哈欠。让我想起那句老话：“既要马儿跑，又要马儿不吃草。”设计院啊设计院，你们这“白嫖”的心思，真是让人心服口服，远在千里之外我都听得见。

年轻人可不是傻子，心里有杆秤，明白付出与回报的关系。在设计院，天天加班熬夜，画图改图，结果薪资却像春天的雪，迟迟不见。福利更是少的可怜，简直像是在开笑不出来的玩笑。

领导们口口声声说“长期主义”，仿佛只要跟着设计院混，日子久了就能飞黄腾达。可问题是，这长期主义能当饭吃吗？能买得起房子、车子，养得起家吗？

隔壁面包店的月薪都五六千，小儿推拿的一两万，而设计院五加二白加黑地拼命改图，月底一看，才2300，真是让人欲哭无泪啊！

设计师们也是有血有肉、有理想有抱负的人，他们需要生活、需要关怀、需要激励，而不是像机器一样被无休止地榨取。如今，设计行业愈发艰难，规范越来越严，主管部门管得越来越宽，业主给的钱越来越少，合同没签就要干活，干完了活也不见得签合同，签了合同也一样不见钱。

设计费收费标准几十年不变，还要打折，不是拦腰砍，而是膝盖以下。以前是尾款收不到，现在连一半的设计费都拿不到，甚至预付款都拿不到。底层的牛马们辛苦一年，年底一结算，弄不好还倒欠公司，真是让人心碎成了粉末。

如果设计院真想留住人才，想让大家心甘情愿地奉献，那就请拿出点实际行动！涨点薪资，加点福利，分点股份，让大家看到希望，看到未来！别再拿“长期主义”来忽悠人了！年轻人已经清醒，他们知道什么才是真正的价值，什么才是应得的回报！