券商除了投行部,还有哪些部门可以达到年薪50万

求职高手帕克 2024-05-15 03:34:04

券商除了投行部,还有许多部门,比如固定收益部,权益自营部等,那么哪些部门逐渐发展可以达到年薪50W呢?瑞克今天要说的这3大部门啊,都能达到年薪50W,尤其是第二个,发展前景光明。

首先是研究部,这个部门主要就是负责研究工作,提供研究报告和投资建议等,在大型券商中,研究所的薪资水平非常高,比如像三中一华,资深的研究员年薪百万,一般的也有三五十万,像中等规模的券商,资深的研究员年薪也在50W左右,一般的在30W左右。不过啊,对于应届留学生来说,刚进去可能薪资不会那么高,比如中信证券研究所的应届生底薪在25K左右,国泰君安研究所的应届生底薪在20K左右,但是一般工作几年就可以达到50W。

其次是信息技术部,随着金融科技的日益发展,券商公司的IT部门越来越重要,薪资也水涨船高,比如像华泰证券的信息技术部,应届生一般年薪在38W左右。工作一两年,像高级的IT岗位,比如数据科学家,系统架构师等,薪资很有可能达到年薪50W以上。

最后是自营部,这个部门主要就是利用公司的自有资金进行证券投资,包括权益类投资和债券投资,收入的高低与业绩的好坏有关系,像中信证券自营部门薪资待遇一般在2.8W左右,业绩好的话也有可能达到50万年薪。

当然了,除了以上3大部门能达到年薪50W以外,还有像资管部,股票销售交易部等,都有机会达到年薪50W,那如果不知道孩子的具体情况,适合投递哪些高薪岗位,可以告诉我孩子的院校专业,一对一帮孩子做好规划解答。

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