据路透社消息，1月7日有劳动监察员透露，新能源车企比亚迪用不合规的签证，将数百名中国工人带至巴西，建设该企业在巴西的工厂。该监察员还表示，比亚迪已经承诺将遵守当地的劳动法，为还没有离开巴西的员工提供保障。而在8日，中国外交部发言人郭嘉昆回应：“中国政府高度重视保障劳动者合法权益，一贯要求中资企业依法依规经营。中方愿继续同巴方一道，本着平等互利、合作共赢的原则，持续加强各领域交流合作。”

比亚迪巴西工厂事件来龙去脉

本轮风波还要从2024年12月说起，当时巴西劳工部前往比亚迪巴西在建工厂进行调查，事后巴西当局便叫停了该项目，理由是中企存在违规用工的情形。

据悉该工厂由中企金匠集团承包建设，原计划在2025年3月投入运营，预计到时将会成为比亚迪在美洲的第一座工厂。

按照巴西劳工部的说法，他们在调查时发现工人工作环境比较恶劣，其中有工人睡在没有床垫的床上，浴室也得31个人共同使用，所以工人们只能比较早起床，这样才能保证准点上班。

对此有观点认为，很多建筑工人为了方便，都是直接住在施工现场或附近临时搭建的房子，居住条件自然比不上小区房。言下之意就是对工作环境的评价，需要结合工作性质和内容进行判断。

巴西劳工部还表示，调查时他们发现工人护照被公司控制。对此，事后金匠集团巴西分公司已经通过社交平台作出回应，解释他们之所以要收集工人护照，是因为公司要帮工人集中办理临时身份证。

另外该公司还公开了员工声明，声明中提到近一个月以来，巴西劳工部多次对员工进行问询，但因为文化差异和翻译原因，信息传达可能存在误会，实际上员工没有受到任何违规限制，金匠集团也有为员工提供相应的保障。

而比亚迪相关负责人也转发了该推文，指出这些指控是在抹黑中国品牌。不过比亚迪在强调将保障工人利益的同时，也叫停了与金匠集团的合作。

面对中企和工人的解释，巴西劳工部还是坚持叫停该施工项目，施工现场部分建筑已经被封锁，预计得等到整改结束之后才会解封。

另外巴西劳工部此前还声称“解救”了163名工人，这些工人随后被安排到宾馆。而根据《联合早报》的消息，这些工人有的已经离开巴西，还有的正在准备离开巴西。因为巴西外交部已经停止向比亚迪发放临时工作签证，他们无法长期在巴西境内逗留。

但是从合同的内容来看，如果这些工人在工作前六个月离开巴西，那么在扣除机票等费用之后，工资几乎所剩无几。而如果比亚迪确实存在违规行为的话，那么检方将会展开进一步调查。

总的来讲，对于本次风波各方都有不同看法，至于真相到底是什么样的，或许还得等官方的说法。但是，随着事件不断发酵，本次事件是否会影响比亚迪在巴西的布局以及中巴关系呢？

比亚迪巴西工厂事件将带来哪些影响

首先，目前巴西当局已经叫停项目施工，可能会对施工进展产生影响，甚至打断比亚迪在2025年3月将工厂投入运营的计划。

要知道该工厂是比亚迪在亚洲外的第一座工厂，建成后每年产量将达到15万辆，单是投资就花了6.2亿美元，可见该工厂对比亚迪有多重要。

另外，巴西是比亚迪最大的海外市场之一，2024年前11个月，比亚迪出口的汽车中，有五分之一流向了巴西市场。

但是，在巴西一旦被确认存在违规用工，可能会对雇主产生无法贷款等严重后果。还有本次调查也确实给比亚迪带来了负面影响，这会给该公司在巴西的布局增加了不确定性。

其次，从长远来看，该风波大概率只是中巴关系发展的一个小插曲。

近年来，为了推进经济复苏，巴西有意吸引更多中国投资，这样能够给当地带来更多就业岗位。

但是，从本次风波来看，中企在巴西投资后所创造的就业岗位其实没有直接提供给当地工人，而是将中国工人带到了巴西，这不太符合巴西的预期。

因此也有观点认为，巴西当局可能是想借此让中企为当地工人提供更多就业岗位。如果真的是这样的话，那有可能会给中巴关系带来负面效应。

但从长远来看，中巴经济存在互补性，两国在农业、电动汽车等产业拥有广泛的合作空间，未来还是会继续促进相关合作，以此实现互利共赢。

而这次事件也提醒了中企，不同国家对用工的要求不同，前往其他国家发展时要重点了解当地的用工规定，避免后续因此受到影响。