女性生不生三孩，当然是女性说了算，而频繁休产假，一些企业肯定不愿意买单。

一 关于生几胎

一是没有人带，生下来全是我自己的事情，一个妈妈带两个娃，精力分散，很容易两个小孩都带不好，再加上现在社会形势，要求素质教育，根本不能放养，培训班至少上2-3个，一个人带的话，根本忙不过来。二是经济条件也不允许，普通家庭，一个人上班，一个人带娃，生活成本加上娃的学习成本，学费 ，培训费，买衣服，零食，玩具，书，旅游等费用，负担很重。

记得当时放开二胎时，很多妈妈都想生，每次产检排长队，生产时医院产房紧张，当生产住院时，医院走廊都住满了人，连上幼儿园报名都是先排队，优先小区附近的，现实情况就是开放生育，配套的设施却没有跟上，相关政策对女性不友好，所以很多家庭对生二胎也很抗拒。

二 频繁休产假，企业也不想买单

女性产假期少则半年，企业要开展工作，岗位不可能空缺，等休完产假，原来的岗位已经有人替代，生产后，女性也有一部分精力要分散给家庭，这也是企业不愿看到的。我曾见过公司以调岗为由，逼孕妇辞职的，很残酷，却也反映了一部分现实。

所以，生不生三孩还是女性自己决定吧，频繁休产假，正规企业会买单，不正规定的话，那就看老板人品了。