女仓管芳姐，45岁，本地人，与老板一起打过天下，属于公司六大元老之一。

芳姐只有小学水平，对于学习如临大敌，慢慢不适应公司的发展要求。但因为身份特殊，被调去做材料仓管，负责几个物料的照单收货入库与内部领料发货。

按理说，这是一份十分清闲、养尊处优的照顾性工作。可是，日常工作中，芳姐要么一副“二老板”派头，要么摆出“大姐大”架势，总是以自己的“经验”去违背流程做事。甚至越权指挥物控经理，干扰相邻部门的工作。芳姐与中层领导多次发生摩擦。每天至少吵闹一场，几乎成了她必做的功课。

鸣冤叫屈的中下层领导越来越多，基层领导看到她，就像见到阎王一样避之唯恐不及，各部门投诉也源源不断，我深感这姐们折腾得太离谱了。

我找到老板，将情况如实反映，老板似乎有难言之隐，让我们多担待一些。

我反复思索，一个损招浮出水面。老板的母亲要招一个司机，我可以推荐芳姐去。听说这老太太是一个具有不平凡故事的风云人物，当地人把她比作“梅超风”，折腾起来绝不是省油的灯，性格暴烈，骂人不留情面。

一周后，老太太亲自来公司，指名道姓要带走芳姐。我一边“抗议”老太太挖走公司人才据为己有的行为不“仗义”，一边“恋恋不舍”地羡慕芳姐：“您现在修成正果，属于中央直管了，真是脸面值千金啊！”一句玩笑，芳姐实实在在地露出少有的开心，捧腹大笑起来。

后来，我时时想起芳姐离开时朗朗的笑声，但她没有笑到最后，不到2个月的司机生涯，芳姐终于败下阵来，在忍无可忍之中，选择自己给自己放了长假。