在我国，不管是机关事业单位职工还是企业职工，去世后都会发放一笔丧葬费。不过机关事业单位和企业的丧葬费标准并不统一，近期有网友表示，丧葬费公务员发40个月，事业编制发20个月，企业只发2个月，这是真的吗？

其实，这位网友把丧葬费和抚恤金给搞混了，公务员发40个月、事业编制发20个月的是一次性抚恤金，而不是丧葬费。

我国机关公务员死亡后，一次性抚恤金发放根据的是2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，其中明确国家机关工作人员及离退休人员病故死亡的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

而事业单位职工去世后，执行的文件是《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位人员病故后发放抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

同时，企业职工的抚恤金标准也不低，按照2021年人社部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工的抚恤金标准以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放月数与个人的养老保险缴费年限挂钩。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月； 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限满15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。

而对于退休人员，在上述发放月数的基础上，还需要扣除他们的养老金领取年数，每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，最低为9个月。　

这意味着企业职工的抚恤金最低为3个月，最高可以领取到24个月。虽然和机关事业单位职工的标准相比还是存在一些不同，但是总体上差距并不大。

至于丧葬费，目前机关事业单位并没有一个国家统一标准，各个省份目前还是根据当地的实际情况，自行明确发放标准，一些地方是按照固定金额发放，一些地方和本省上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，还有一些地方和在职职工的平均工资水平挂钩。

而企业职工的丧葬费标准也是在2021年的文件中明确了，就是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。

因为不少地方机关事业单位职工的丧葬费标准经过多年都没有调整，所以目前很多地方企业职工的丧葬费金额是比机关事业单位职工更高的！

综上所述，丧葬费公务员发40个月，事业编制20个月，企业2个月，并不是真的。目前机关事业单位职工丧葬费并没有统一标准，企业职工的丧葬费为本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。不过，公务员的一次性抚恤金为包括本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员的抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，企业职工的抚恤金最低为本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的3倍，最高可以达到24倍！