我是2017年年初进入现在的公司，入职后才发现公司的业务很不稳定，尤其是2017年，业务很难做，所以这一年公司都是在想办法开源节流，能省则省。我们作为员工，也非常理解，尽自己所能与公司共渡难关。
这一年，我们关闭了两家工厂；这一年，我们裁员1000多人；这一年，我们换了CEO。
动荡不安的2017年终于过去，就在大家为年终奖惶惶不可终日的时候，领导发话了，我们要举办一个盛大的年会！
我以为听错了，但事实是，这次年会要在五星级酒店举办，要把全国各地的销售全部请回来，要把工厂员工全部接过来，大家齐聚一堂，好好热闹一番！
我现在真的看不懂了，公司今年亏损严重，为什么还要花这么大代价举办年会呢？难道高层领导有其它想法吗？
很多员工私底下议论，举办年会还不如多发点年终奖，我们还等着钱回家过年呢！对于年会，大家都不是很热情，那这种吃力不讨好的事情，公司真的有必要办吗？
职场问答:1、你们公司今年举办年会了吗？
2、为什么公司亏损严重，还要举办年会呢？
期待职场高手为我们答疑解惑哦！
