捐15亿美金却欠中国员工薪水?“中国女首善”面目曝光,人设崩塌

心灵鸡汤煲 2024-11-30 19:48:19

何巧女,一个从浙江金华普通家庭走出来的女性,凭借着对园林行业的热爱和敏锐的商业嗅觉,一手打造了市值曾高达600亿的东方园林帝国。

她曾风光无限,但就在她事业如日中天之时,一则向美国捐款15亿美元的消息,却将她推向了舆论的风口浪尖。

一边是巨额的海外捐赠,一边是国内员工被拖欠的工资和巨额债务,这种巨大的反差,引发了公众的强烈质疑和愤怒,曾经的“中国女首善”,一夜之间变成了人人喊打的“伪慈善”代表。

让人想不通的是,她为何捐15亿美金却拖欠中国员工薪水呢?

1966年,何巧女出生在一个并不富裕的家庭,在物质匮乏的年代,她早早体会到了生活的艰辛。

父亲是一位种花能手,家中五个孩子的开销几乎全靠父亲的技艺维持,或许是受父亲的影响,何巧女从小就对花草树木有着特殊的感情,这为她日后的事业发展埋下了伏笔。

长大后,她勤勉求学,最终考入北京一所园林相关院校,要知道,在那个年代,从该校毕业即意味着拥有稳定工作。

在她毕业后,她如约被分配了工作,但这份安稳的工作并未使何巧女满足,其内心憧憬着要拥有另一番大作为。

何巧女不甘于现状,于是她想都没想就离开了这个岗位,并返回家乡与父亲经营花卉生意,在合作期间,她敏锐洞察到园林行业的商机。

第一次让她下定决心在园林行业发光发热,是1990年北京举办亚运会之际,当时她顺利的将盆景售予外国客户,让她激动不已。

之后,她与丈夫共同创立了东方园林艺术服务部,这便是东方园林公司的前身,创业初期,资金短缺、人员不足、管理经验缺乏等问题接踵而至,但何巧女并没有被困难吓倒。

无论是烈日炎炎的盛夏,还是寒风凛冽的严冬,都无法阻止她的脚步,尽管在筹措资金的道路上,遭遇了无数的拒绝和冷眼,但她都没有放弃。

她精心准备每一份商业计划书,向潜在的投资者详细阐述公司的发展前景和盈利模式,她的执着和真诚最终打动了一些眼光独到的投资者,成功为公司筹集到了宝贵的启动资金。

在招募人才方面,她更是不遗余力,她亲自筛选每一份简历,与每一位候选人深入交流,了解他们的专业技能和职业理想,她以自己的人格魅力和对事业的热情,吸引了一批志同道合的优秀人才加入。

再加上她自身所拥有的出类拔萃的专业能力,无论是在管理、营销还是技术领域,她都展现出了卓越的才华和深厚的经验。

在她的不懈努力下,公司逐渐摆脱了初创时期的种种困境,一步一个脚印地步入正轨。

2008年北京奥运会是东方园林发展的关键转折点,何巧女引领公司成功斩获奥运会绿化工程,这既为公司带来丰厚收益,更提升其知名度与品牌影响力。

随后,东方园林的业务范围不断扩大,从园林绿化到市政建设、房地产开发等多个领域,公司规模迅速扩张,何巧女也因此积累了巨额财富,成为中国商界一颗耀眼的新星。

在财富不断累积之时,何巧女积极投身于慈善之中,2012年,她向母校捐资数千万元,并且设立了生态文明基金。

之后她又宣布将捐出数十亿元公司股权用于慈善事业,一时间,“中国女首善”的光环笼罩着她,各种荣誉和赞誉接踵而至。

2017年,何巧女更是高调宣布向美国捐款15亿美元,也就是约95亿人民币,用于保护濒危动物,这一举动在国际社会引起了广泛关注,也让她在国外赢得了不少赞誉。

可在这光鲜亮丽的慈善形象背后,却隐藏着一些不为人知的隐忧,随着东方园林公司债务危机的爆发,人们开始重新审视何巧女的慈善行为。

不断有人发出质疑,她巨额的慈善捐款,是否只是为了提升公司形象和股价,而并非出于真正的公益之心?

事实上,何巧女之前的多次捐款,并非直接捐出现金,而是以公司股权作为抵押,这种“空手套白狼”式的捐赠方式,在公司经营状况良好时,或许能够维持表面上的风光,但一旦公司陷入困境,就会暴露出其虚伪的本质。

六年前,东方园林因过度扩张与激进投资策略,深陷严重债务危机,其负债总额高达百亿元,资金链断裂,还出现拖欠员工工资的现象。

曾经风光无限的“园林帝国”摇摇欲坠,何巧女也不得不开始大规模转让公司股份,试图力挽狂澜。

拖欠员工工资的行为,更是让何巧女的“慈善家”形象彻底崩塌,一边是对外宣称捐赠数十亿,一边是对内拖欠员工辛苦所得,这种巨大的反差,引发了公众的强烈不满和愤怒。

曾经被誉为“商界木兰”的何巧女,成为了人人喊打的“老赖”,员工们纷纷在网络上发声,控诉公司拖欠工资的行为,他们的生活因此陷入困境,家庭也面临着巨大的压力。

这些控诉的声音,与何巧女在慈善晚宴上慷慨激昂的演讲形成了鲜明的对比,也让公众对她的慈善动机产生了深深的怀疑。

何巧女对外宣称的15亿美元捐款,也被曝出是以公司名义借贷而来,这更进一步证实了公众的猜测,她的慈善行为,更像是一场精心策划的商业秀,旨在提升公司形象,吸引投资,而非真正的公益之举。

当公司陷入困境时,这笔巨额的“捐款”,无疑加剧了公司的财务危机,也让那些被拖欠工资的员工感到更加寒心。

债务危机和拖欠工资事件,将何巧女和东方园林推向了舆论的漩涡中心,曾经的荣耀和光环,被残酷的现实撕碎,取而代之的是铺天盖地的质疑和批评。

这就表明,企业家在追求商业成功的同时,不能忽视员工权益和社会责任,毕竟员工是企业发展的基石,他们的辛勤付出是企业创造价值的源泉,保障员工的合法权益,是企业应尽的义务,也是企业社会责任的重要体现。

而且真正的慈善,应该以实际行动帮助弱势群体,改善社会环境,而不是为了个人或企业的私利,进行一场作秀式的表演。

结语

何巧女以公司股权抵押捐款,甚至以公司名义借贷捐款的行为,不仅没有真正履行社会责任,反而损害了公司和员工的利益,最终导致了公司和个人的双重危机。

她利用慈善行为包装公司形象,掩盖经营问题,最终真相被揭露,不仅损害了公司的声誉,也失去了公众的信任,在信息高度透明的时代,任何试图欺骗公众的行为,最终都将自食恶果。

信息来源

澎湃新闻:《中国女富豪捐15亿美元救濒危动物?东方园林称有计划未售股》【2018-01-30】

公益时报:《独家|何巧女的捐赠清单》【2018-02-07】

界面新闻:《四年亏超百亿,东方园林何去何从?》【2024-02-02】

长江商报:《何巧女质押率97%屡遭被动平仓 东方园林流动负债298亿亟待纾困》【2024-01-29】

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