近日，杜淳妻子王灿发文吐槽住家阿姨没有分寸感，不打招呼就吃光进口水果和零食。

网友质疑称其“太小气”。

王灿回怼“我开的2倍工资 你能接受让这个阿姨去你家”。

杜淳妻子长文吐槽家中保姆

12月16日，杜淳的妻子王灿在社交平台上发布了一篇长文，吐槽家中的保姆未经许可就随意享用她的进口水果和零食，这一事件迅速引起了网友们的热议。

王灿在文中不仅表达了对保姆行为的不满，还引发了公众对于雇佣关系中界限问题的深思。

从王灿的吐槽中，我们可以窥见明星家庭生活中的一些小插曲。

作为公众人物，杜淳和王灿的经济状况自然是不容小觑的。

他们有能力为家人提供优越的生活条件，包括聘请保姆来照顾家庭。

即便是在这样的家庭中，雇佣关系中的界限问题也依然存在。

王灿在文中提到，她之前对保姆一直很好，经常送东西、买东西给她。

但这位保姆却似乎并不领情，一旦哪天王灿没有买东西给保姆，保姆就会挂脸不高兴。

这种行为让王灿感到非常无语和生气，她觉得自己对保姆的好心并没有得到应有的回报。

更让王灿无法接受的是，保姆未经许可就随意享用她的进口水果和零食，这种行为已经超出了她的容忍底线。

其实，保姆吃雇主家东西的现象并不罕见。

在明星家庭中，这种现象更是时有发生。

比如著名主持人李湘就曾在节目上说过，她家保姆在给她炖燕窝时也会给自己炖一份。

这种行为虽然看似微小，但却凸显出雇主对保姆吃自家较昂贵物品的无奈。

对于明星家庭来说，他们往往更注重生活品质，家中的水果、零食等通常都是品质上乘的。

保姆作为家中的服务者，并没有完全意识到这些物品的珍贵性，往往会不加节制地食用。

这种行为不仅会让雇主感到不满，还会影响到雇主与保姆之间的关系。

网友评论

“不台适就换人啊，没必要在这里吐槽，格局太小了”

“还是李湘只说的到位，你是来工作挣钱的，不是来享受和主人一样的生活的。这和高档酒店的员工，只能吃工作餐，不能吃饭店里的菜一样的道理。”

“人家的经济条件会在乎那点进口零食吗？就是没有分寸感”

“保姆是没有边界感，但是这点小事说实在的，我们普通人都不会发朋友圈吐槽”

“我家里之前一个阿姨，半个西瓜把一圈切给我们吃，留了中间一个圆柱体给自己吃”

“这种真的很讨厌，谁懂我买的榴莲，睡个午觉起来，我家阿姨说：吃榴莲，给你留了一块”

王灿回怼

网友纷纷表示“太小气”。

王灿回怼“我开的2倍工资 你能接受让这个阿姨去你家”。

杜淳和王灿的感情历程，可以说是娱乐圈里的一段佳话。

两人自结婚以来，感情一直十分稳定，经常在社交媒体上分享他们的甜蜜日常。

王灿在遇到杜淳之前，曾有过一段婚姻，但这并不影响她与杜淳的幸福生活。

他们育有一个可爱的女儿，小名“蛋饺”，这个小家伙在网友们的见证下逐渐长大，成为了他们家庭的小公主。

王灿在文中还提到了与保姆相处中的其他问题。

她表示，现在的保姆阿姨与以前的保姆阿姨完全不同。

以前的保姆阿姨很有分寸，从不吃雇主家的东西，即便硬塞给她，她才会勉强接受。

而现在的保姆阿姨却完全不同，她吃雇主家的东西从不打招呼，这让王灿感到非常不满。

这种对比更加凸显出当前保姆行为的不当之处。

有些人或许觉得，些许水果零食，吃了再买，无足轻重；而另一些人则坚持，除了约定的一日三餐，其余所需应自行购置。

尽管我们倡导人人平等，这种平等建立在相互尊重的基础之上，但在工作关系中，雇主与员工之间的界限依然清晰。

就如同员工不会随意踏入老板的办公室，取走桌上的水果一样，家中的保姆也应恪守这份职业的分寸。

王灿的这番言论，实际上触及了现代家庭雇佣关系中一个敏感而又重要的议题——如何在保持人性关怀的同时，维护好雇主与员工之间的界限。

她认为，真正的平等并非无视身份差异，而是在尊重各自角色的基础上，寻求一种和谐共处的模式。

雇主提供合理的薪酬与舒适的工作环境，是对员工劳动的尊重；而员工保持适当的距离感，不越雷池一步，则是对雇主隐私与权益的尊重。

关于这件事，你怎么看？