这难道就是岚图真实的一面吗？为什么和宣传的不太一样呢？

知乎上有人东风岚图汽车公司加班情况怎么样，看看网友都是怎么回答的。

这里的东风岚图汽车公司指的应该就是岚图汽车科技有限公司，前身是东风汽车集团有限公司H事业部，现任一把手是来自一汽的卢放。

关于岚图的加班情况，其中一位网友是这么回答的，在他看来，除了极个别部门，几乎没有不加班的，几乎所有领导都会拉工

时排名和强调工时，但又没有加班费。除此之外，岚图还存在以下三个问题：

1、作秀思想严重，搞虚假繁荣的作风严重，领导为了自己的政绩，强推那些不挣钱的面子工程项目。以至于最后只能不了了之，然后又弄些花里胡哨的PPT去糊弄那些不懂行的上级领导。

2、薪酬福利制度不完善，导致人才流失严

重，普通员工几乎没有工资涨幅和晋升空间，加班没有加班费不说，周六还得强制加班。

3、认真干活的人少，推诿甩锅的人多。脚踏实地，埋头苦干的人得不到任何好处。功劳全是那些只会做PPT向上级邀功的人的，导致专家流失率极高。

另一位网友则是这么评价岚图的：在岚图工作就要做好全年无休、全天无休的状态，即使你高烧40度都不会让你停下工作。一份工作可以占据你95％的精力，完全没有个人生活。随时随地都要待命，只需要领导一句话就得来加班，不服从就滚。也就是大家常说的“爱干就干，不干滚蛋！”

至于加班费，那就是纯属做梦。别的公司是每天工作8小时，岚图是每天只休息8小时。“能干就干，不干就走”更是岚图领导的口头禅。每个领导都自以为自己很牛逼，实则是个人能力差的一批。除了会开会就不会别的，每天3个会议打底，却在落地实施上却没有任何推进能力。

这位网友在岚图上班唯一的乐趣就是每天都能看到不同的领导向他们的上级的各种精彩的马屁表演，真正的比电视剧还戏剧，也是活久见，连这位网友都为他们感到丢脸。各部门之间也是毫无意义的相互内卷消耗，因为领导只看表象，不做事比做事的人过的更好，这是岚图的生存法则。

真是难以想象，岚图竟然是这种职场生态，竟然是这种企业文化，竟然是这种工作氛围！叫人如何敢相信？

感觉是竞争对手专门雇人在知乎上黑岚图，因为岚图的强势崛起让他们害怕了。正面公开竞争不过，就在背地里搞这种造谣抹黑的小动作。

尤其是岚图高端新能源MPV梦想家在焕新上市后，月销量直接突破了6000辆，稳居高端新能源MPV销量榜首。这一在市场上摧枯拉朽的战绩，无疑会让那些竞争对手瑟瑟发抖。更让竞争对手感到后怕的是，岚图汽车销量已经稳稳站上了月销过万的台阶，并且还在持续同比、环比大幅增长。不出意外，明年的今年，岚图汽车月销量突破20000辆大关将会是板上钉钉的事。这种发展态势这种增长速度，竞争对手焉能不慌焉能不着急？所以慌不择路，以至于昏招频出也就顺理成章了。

岚图不仅是东风汽车倾全集团之人力、物力、财力所打造的高端新能源汽车品牌，承载着12万东风人振兴之梦，肩负着湖北汽车产业新能源转型，品牌向上冲高的使命。更是三大汽车央企中发展最好、市场认可度最高、最具品牌号召力的高端自主品牌。无论是中国一汽旗下的红旗品牌，还是长安汽车旗下的阿维塔品牌，相对于岚图品牌都存在不小的差距。红旗车型的网约车化、出租车化，直接将数十年以来打造的高端逼格给带到了尘土里。阿维塔品牌虽然标榜高端，但是好像只有售价是高端的，在其他方面很难看到能够凸显高端的东西。

岚图的成功不是一朝一夕促成的，这一切都离不开东风汽车前任掌舵人竺延风同志的高屋建瓴和高瞻远瞩的决策。早在2018年，在国内汽车国家队还在重仓燃油车，持续加码压宝作为利润奶牛的合资车企时。竺延风同志就已经敏锐地意识到了中国汽车产业新能源转型将会是不可逆转之势，建设发展高端新能源自主品牌是势在必行。为此，在竺延风同志的主导下，东风汽车集团有限公司成立了H事业部，上至经营管理层，中至中层干部，下至一线员工，所有人都心往一处想，劲往一处使。终于皇天不负有心人，中国高端新能源汽车品牌岚图横空出世。首款产品岚图FREE一经问世，便在市场上形成了强烈的反响，也收获了大量的订单。之后，随着梦想家、追光、知音等一系列全矩阵产品的推出，岚图的汽车销量也是与日俱增，普通芝麻开花节节高，并最终在新能源汽车市场占据了一席之地。

这一切的辉煌，首功之人，毋庸置疑，就是曾执掌东风汽车长达八年之久，并且无论惠誉都能淡然处之，从不计较个人得是和一时名利的竺延风同志。在这里，请让我们共同为竺延风同志致以最崇高的敬意吧！