8月份已经到了，养老金、医保和补贴方面都传来了好消息，不管在职人员还是退休人员，都会受到影响。接下来让我们一起分享一下这几个好消息！
一、部分退休人员养老金将迎来上涨在7月31日之前，各省已经按照国家的统一部署，将2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员的养老金调整到位，退休人员们都喜笑颜开。
而从8月份开始，2024年新办理退休人员的养老金也将迎来一次调整。这部分人员的养老金之前一直是按照2022年的社会平均工资进行计发，在2023年社会平均工资统计出来后，他们的养老金将迎来一次重新核算补发。
近日，上海市已经公布了2023年的全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月，同比涨幅只有1.02%，相比去年的涨幅6.91%降低了不少，因此今年这部分退休人员的养老金调整金额也不会太高，大部分人每个月增加的金额应该只有几十元。后续其他省市的平均工资也将陆续公布，到时候笔者也会给大家逐一分析养老金的调整情况。
二、医保有了新政策近日，国办印发了《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，这次的文件带来了许多好的消息，令参保人员非常开心。
一是全面取消在就业地参保的户籍限制，对于灵活就业人员来说，他们可以在工作地而不是户籍所在地参加养老保险，这将给他们提供更好的保障。只要他们在工作所在地累计缴费年限满10年，到龄了以后就可以在该地办理待遇领取手续，享受养老金领取待遇。
二是职工医保个人账户可与近亲属共济，职工医保个人账户可以用于本人近亲属缴纳居民医保参保费用。同时在报销医疗费用时，可使用共济人的个人账户进行结算。
三是提高大病保险最高支付限额作为连续参保激励和基金零报销激励。其中连续参保激励，是指自2025年起，连续参加居民医保满4年，之后每连续参保1年，可享受连续参保激励。基金零报销激励，是指自2025年起，参加居民医保的群众，如果当年没有使用过包括门诊、住院在内的所有医疗费用的医保基金报销，那么可以在下一年度适当提高城乡居民大病保险的最高支付限额。累计提高额度最高可以达到所在统筹地区大病保险最高支付限额的20%。
三、部分地区高温津贴将提高在我国，当用人单位安排劳动者在35℃（含35℃）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下的，应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。
目前，大多数省份都有制定高温津贴发放标准，海南省是每年最早发放的省份，从4月份开始发到10月份，足足有7个月。湖南和辽宁则从7月份才开始发放高温津贴，发到9月份，只发3个月。
各省的高温津贴标准不太一样。目前上海、江苏等地按月发放的标准是最高的，每个月有300元；按日发放的标准，陕西是最高的，每天可以有25元。而随着经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长，四川省近期下发了《关于调整四川省高温津贴标准的通知》，将高温津贴标准由每人每天10－18元调整为每人每天13－23元。这对于户外劳动者来说是一个非常好的消息！
综上所述，8月份，养老金、医保、补贴都将迎来好消息。对于2024年度办理退休的职工，他们的养老金将迎来重新核算调整。国务院印发医保方面的新政策，全面取消在就业地参保的户籍限制，连续参保人员和基金零报销人员大病保险最高支付限额将可以提高。同时，四川省的高温津贴标准也将提高。
欢迎大家将这些好消息分享给有需要的人，谢谢！
