社会上，任何一个公司，一个机构，一个组织都是由人组成的，在日常的工作和生活中，难免会遇到意见，有分歧的时候。这时候，民主集中和大局意识，就是我们推动整个工作的关键，甚至是关系到整个组织，运行好坏的根本。

在体制内，个别地方、个别单位，存在个别领导一言堂的行为，他提出的意见，若有人不同意，都会被他否决，也就是反对无效。这样的情况，长期下去，下属便不再吭声，最终导致形式主义的泛滥，严重影响党群关系、干群关系，以及单位的政治生态。

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这样的事情在网络上，关于一言堂，造成的负面新闻，时有报道，这些都是扭曲的政绩观作祟，也是监管不力的集中体现。所以，反对无效的滥用，会导致严重的形式主义。

工作中，下属提出的意见，若被上级轻易否定，那么势必会导致工作，肤浅敷衍，流于形式。政策的制定，如果不经过，深入的调查研究，制定出来的政策，肯定不符合社会实际，若一意孤行的执行，那政策就落不了地。

有这样一个例子。一天，我朋友的领导让他，写一篇调研材料，这个文件，早在两个月前，单位其他同事就发给了领导，但领导迟迟没有做，也没有安排，我朋友根本不知道这回事。而且材料本身要求，领导去实地调研，然后写材料，但是领导自己没干，也没有要求下属干。

在临近要交的时候，领导直接安排我朋友干，朋友两眼一抹黑，什么也不知道，短时间根本无法完成，朋友就直接跟领导汇报了现实困难。但领导什么也没有说，直接逼着我朋友完成，因为对上必须要应付。最后，我朋友没办法，在网上给他找了一篇，把相关的数据改了一下，就交上去应付，后来，单位就被上级通报，说是网上抄袭痕迹明显。你说这样的调研有什么意义？这不是形式主义是什么？

土地整治工作。国家的根本目的，就是要为了保护粮食安全，这样的初衷本没有错。但有些部门在执行的时候，选择的土地整治的地方，选择在山坡上，现状就是耕作条件不方便，土壤薄弱，灌溉不便，产量低，复垦要求达不到。乡村两级向上反映，希望换个地方整治，但是上级不同意，说必须要按照下发的图斑整治，结果农民种地的积极性提不起来。最终导致土地整治，无法取得取得实效，花费的成本无法收回，粮食产量也上不去，土地整治就流于了形式。

山坳里的土地整治，交通不发，山高路陡，野生动物糟蹋粮食严重

所以体制内，领导的一言堂，无效反对泛滥，是导致形式主义，发生的根本原因，这不仅需要相关部门加强约束，还需社会各个层面做好监督，最重要的还是，选人用人的制度完善。

领导自己也要加强学习，强化认识，树立正确的人生观、价值观、政绩观，这样才能够有效的杜绝，一言堂和反对无效的现象出现，最终才能避免形式主义的发生。