2024年马上就结束了,又要跨年了,按照以往的规律,养老金都是要上涨的。
那么明年,养老金还会不会继续上涨呢?
其实这个问题要从以下几个维度来回答。
养老金年年都有调整这个调整是有历史渊源的。
其实到2024年,我国的养老金已经连续调整了20年。
比如今年,养老金的整体涨幅就在3%左右,虽然这个涨幅是最近几年以来最少的一次,但依然是保持增长的状态。
正所谓蚊子肉也是肉,虽然2024年涨的不多,但是落实到每一位退休人员的身上,还是能够切身感受到养老金的增加,从这个角度来说,这就是好事。
事实上,养老金的调整,最核心的参考数据就是全省上年度在岗职工月平均工资。
理论上说,只要在岗职工的平均工资不降低,那么养老金的调整就会是正向的。
养老金的增长,往往与经济增长相关联关于养老金的上涨,其实另一个不能忽视的因素就是经济增长的因素。
事实上,虽然最近几年我国的经济增速有所放缓,但这种放缓仅仅只是相对于我国过去三十多年的高增长而言;
所谓没有对比就没有伤害,因为以前我们的经济增速实在是太快了,所以当增速从超高速降档为高速或者中速的时候,我们就会感觉缓慢。
但实际上,即使我国的经济增速已经降低了很多,在全球范围内来看,依旧是增速最快的国家之一。
经济增长,意味着社会总体财富的增加,也意味着保障养老金的能力增强,在这个背景下,养老金自然也有能力继续保持正增长的态势。
养老金并不是死钱,而是一笔活钱养老金是怎么来的呢?自然不是凭空诞生的。
理论上说,养老金可以形容成一个大水池,我们每年缴纳的养老保险就是水源,其实从逻辑上看,我们自己缴纳的养老保险,就是我们将来领取的养老金的来源。
但实践中,却因为时间差的原因变成了后人浇水,前人领钱的模式。
啥意思呢?也就是现在的年轻人每年缴纳的养老保险,其实是给我们的前辈,也是老人们发放养老金。
乍一看,每年在岗职工缴纳的养老保险是有定数的,这些缴纳进去的养老保险到底够不够发养老金的?其实是有疑问的。
因为,现在是老龄化趋势越来越深的进程中,意味着以后老年人越来越多,劳动力人口越来越少。
所以一直都有这样的声音在说,养老金不够发了。
但事实上真的是这样吗?
其实并不是这样的,因为养老基金并不是一笔死钱。
跟我们以为的不一样,很多人认为每年上班的人交了多少养老保险,养老基金就只有多少钱。
但是为了让养老基金的池子有更多的水,以免出现不够发的情况。
养老基金会主动寻求投资,来获取正收益。
从2016年来时,养老基金正式启动投资运营,8年的时间里累计收益2000个亿,这个数据是不是很惊喜很意外?
事实上,养老基金投资的标的非常多,包括活期储蓄,定期存款,大额存单,债券这类的低风险稳定收益的产品,也会进行股票,基金等相对高风险的投资。
而且,跟我们普通投资者不一样的是,社保基金的投资水平非常高,几乎很少失手。
从2016年至今,社保基金的年化收益率可以高达6.8%。
可不要小看这6.8%的收益率,这可是相当厉害的收益水平。
其实炒股的股民最清楚,大多数股民别说6.8%的年化收益率,大多数股民绝大多数时间里都是亏损的。
所以,社保基金几乎是拥有最顶尖的投资能力。
延迟退休政策对养老金的上涨有直接影响惊不惊喜,意不意外,延迟退休政策靴子落地之后,人们内心既苦涩,嘴巴上还要讽刺。
当然,从实际的角度来说,谁也不想延迟退休。
因为延迟退休自然而然会遇到一些问题。
延迟退休问题的核心在于,不是人们到了60岁之后就彻底不能干活了,恰恰相反,如果有可以获取收益的渠道,别说60岁,就是70岁,80岁,也照样有人愿意去工作赚钱。
问题的核心在于,大多数人到了60岁这个年纪的时候,已经在就业层面完全失去了竞争力。
说的更直白和通俗点就是,体力活干不动了,脑力活比不上年轻人了,唯一的优势在于经验。
但是对于大多数行业来说,经验累积到5年或10年之上的时候,经验就已经不会因为从业的时间延长,而继续快速增长了。
因为任何行业的从业技能,可以说是恒定的,除非行业有变革,整体需要从业者大幅度的提升。
对于一个企业来说,找一个30岁的人,并不一定比50岁的老员工经验差,起码在经验的角度说,这个真的不一定。
而且更重要的是,60岁以上的求职者,遭遇工伤的概率也显著高于年轻人。
这一方面是因为反应速率的下降,导致老年人在遇到突发问题的时候,受伤甚至致命的概率更高。
另一方面是,老年人到了一定的年纪的时候,身体机能会自然衰老和下降。
因此,即便没有意外,老年人也更容易出现身体问题。
这对于企业来说,用工风险远大于年轻人。
因此,延迟退休意味着很多60岁以上年纪的人,既找不到工作,也领不到养老金。
而这才是人们对于延迟退休政策最大的意见。
但从另一个角度来说,延迟退休,的确让一部分原本应该领取养老金的人,暂时领不到养老金了。
这也就意味着养老金的水池里,可以少放水,多存水。
当然,水存的够多了,对于已经具有领养老金资格的老人来说,就是最大的利好。
一方面,养老基金的水池增大,对于大家的保障能力提升了。
另一方面,领取养老金的人数一定程度上减少了,那么退休人员理论上能分到的钱就增多了。
总而言之,养老金到了明年大概率还是要调整的,只不过幅度目前还不能确定。
这是因为,养老金的计算,是与前一年的社平工资有关系。
而社平工资本就是全省所有在岗职工的工资的平均数,
由此可知,社平工资虽然理论上与上一年完全持平的可能性存在,但实际上,这个可能性恰恰是最不可能出现的。
毕竟全省这个范围的基数就太大了,每个人的收入都会产生变动,因此,平均工资几乎是一定会有变化的。
远的不说,2024年虽然大环境不好,但经济仍旧是维持正增长,因此各方面来看,到了2025年,养老金继续上升的概率不但是有,而且概率还相当大。
当然,虽然2025年养老金继续上涨的概率很大,但很遗憾的是,人们并不会在即将到来的1月就会遭遇养老金待遇的提升。
因为按照过往的经验来看,各地调整养老金的时间一般在每年的6月或7月。
所以,想要知道2025年的养老金到底能不能上涨,到底能涨多少,现在讨论还为时尚早,至少也要等到各省的六七月份才会公布。
相信明年养老金又上涨了,肯定对于各位同事来说都将是最好的六年。
最后祝愿大家养老金年年涨,收入节节高!
参考资料:
报告显示,我国企业退休人员月人均养老金提高到3162元(广州日报)
蓝佛安:历次最大幅度!今年退休人员养老金水平总体提高3%左右(南方新闻网)
今年养老金待遇继续适度提高 1亿多退休人员将受益_新闻频道_央视网(cctv.com)