我44岁，985毕业，县级市事业编副科，十多年都没能再提拔一步。眼看是没有太大的发展空间，一直想辞职创业。

我985毕业，在企业工作几年，考上老家事业单位，月工资5000多元，全年到手70000多点。我都40岁，才提拔一个事业副科，提拔晋升的空间已经不太大了。

现在看来，我走错了三步：

其一，我进入体制内太晚了。我同事都是大学毕业后就考公，早早地进入体制内，现在早就提拔了。

其二，我考上事业编制后，应该早地考上行政编。我总想“一步到位”，觉得自己已经是事业编制，考上不行政编制也无所谓。

因此，我总是报考部委的岗位，竞争力太大，加之，我没能全力以赴学，导致每次都差几分。随着年龄增长，我失去考试的机会。

其三，如果不想进体制内，那么就在体制内外发展，只要坚持下来，发展都不错。我辞职企业的同事，现在年薪已经二十万了。比我强得太多。

我对象是高中老师，她基本工资和我差不多，加上其他杂七杂八的，一个月到手7000多元，比我好很多。

我们有两套房子，一辆7万多的代步车。今年又生了二胎，老婆请假半年，全年的奖金没有了。我感觉到生活压力大了起来。

我父母也是老师，已经退休。我目测一下，我能提拔到事业副科，已经到“天花板”，不太可能提拔了。

一是我单位是某局的二级单位，不被领导重视，以服务机关为主，与社会联系较少，更不能与那些实惠的业务局相比。

二是我家庭一般，没有特殊的关系背景，想进一步提拔，难上加难。

三是我是事业编制，现在行政编制提拔都很困难，事业编制更不容易。

四是我的年龄比较大了。在体制内，如果35岁还不提拔，那基本上仕途就终止了。然而，我都40岁才提拔事业副科，提拔的好年龄已经过去了。

五是在单位比较尴尬，我们一把手领导才35岁，比我年轻多了。

现在，我很纠结，想要辞职拼一次。现在感觉一天天地在虚度光阴，担心过几年年龄大了，没有精力与勇气。

我把这个想法告诉了家人，却遭到他们一致的坚决地反对。他们无一例外地都说，外面风险太大，不如体制内稳定。

其实，我也觉得自己晚了点，30多岁才是离职创业的好时期。

关于做什么我也想好了，我计划和同学开个律所。

我在体制内，还有一些人脉关系，一定混的不比现在待遇差。当然，开律所对资质，能力，人脉等要求较高。

我一个朋友对我说， 我都40多才提拔为事业副科，可见能力一般。一旦失去这个稳定的收入，上面有父母要赡养，下面有孩子要抚养，做出的决定是错的，风险就太大了。

虽然这话有点不太中听，但是很中肯。体制内比较稳定，冲动辞职，到老了才知道后悔。

再说，在这个县级市，有个稳定的编制工作，很不错了。现在做什么都不好做。和那些没有工作的，或者在外打工的，不知道要好多少倍。

人嘛，要懂得知足。

到底怎么办呢，我很迷茫。

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