日本的女性们相比于其他国家的女性们，自身有着许多受人注目的优点，其中之一就是她们的形象。
哦不，是说整个日本的文化都逐渐被时尚圈借鉴并采用了，而日本女性在时尚搭配方面的高超水平也不仅为本国所代表，甚至也深深影响其他国家的女性。
擅长在自身打扮上保持极大优雅感的她们被时尚圈称之为“优雅风”，日本女性所表现出来的优雅姿态与她们对于穿着打扮的讲究不无关系。
相比于那些常常穿得“张扬”的欧美女性来说，她们的衣物色彩通常也要沉稳低调朴素得多。
即使是低调朴素，她们的打扮风格也还是可以为此加个引号，用“低调朴素”这个形容词也显得褒奖太少了。
日本女性即使是低调朴素的穿衣打扮，搭配起来都可以时髦得令人眼前一亮，这大概就是她们的魅力所在吧。
借鉴日本女性的穿衣打扮，减龄又提升气质。正如前面所说，日本女性都是非常优雅大方端庄得体的，她们在穿衣打扮方面很会拿捏分寸。
这就给广大的中年女性们一种借鉴方向和样板指导，许多有经验的中年男性向年轻男性传授时尚搭配时都有一个重要规矩：“别学那些花里胡哨的流行趋势”。
这不仅仅是因为许多流行趋势不是刻意装出来气质装出来的潮流而显得格格不入，还因为流行趋势经常会出现时效性和过时性的问题，它们在一定程度上会影响搭配者表现出气质上去。
中年女性似乎很容易被老气感困扰，其实对于中年女性来说，最重要的是穿着朴素却能同时体现出高雅感。
这样既不会误以为自己穿着张扬又不会刻意去吸引别人注意，这种状态就是最简单最好选对也是最优雅的一种方式选择了。
日本女性就能帮助到中年女性们。
从色彩开始说起吧，既然是低调怎么能不在色彩上显露出来呢?
日本女性既然能够将自己低调朴素却又很气质时髦的方法论发扬光大，当然在色彩方面就更不能妥协了。
日本女性往往会选择一些如何低调可显露出气质特征的色彩来作为穿衣搭配方面的使用，比如米白、灰色、卡其色、浅蓝、深蓝、浅紫以及深紫等。
尝试着在日常搭配中加入它们吧!
这些色彩一些元素能让你的形象气质高级并不抢眼，有能力能够将这种高级感完善到极致的人往往都是非常出众的人群，它们不会觉得你们是丑陋低级群体，他们会注意到你们并且知道你们是有水准有魅力的人群。
穿着仅稍显宽松些的衣物可以有效地避开腰部线条的显露，宽松并不完全标注上身。
这种情况下，衣服不仅能遮挡住腰部线条，威力最大的时候甚至连腿部线条也能避而不谈，对许多身材不足的中年女性来说，这是很好的选择方式。
这种宽松服装往往会让身上的人感觉有点懒散，但这非常容易解决。
只需选择一些有轮廓感地版型就行了，并非说有轮廓感地版型就一定要很合身，一件更加宽松或者柔软质感更加略微松弛一点但是依然没有比轮廓感更差劲的话就可以实现这个目标了。
总之，这种服装版型能让身上的人看起来更加干练甚至精明，同时又不会显得老气横秋地让观众觉得中年人很辛苦很不容易让人心生怜悯。
适合中年人的卷发选择。中年女性对于发型的在意程度其实也是比较高的，毕竟任何人的外貌气质加分项目中发型都占有非常大的比例。
如果想要问有没有发型适合所有年龄段，那么得到肯定回答的人数可以说是非常多的，但如果问有没有发型适合所有年龄段且毫无争议性，那么肯定是没有人这样回答的——谁都知道，没有争议性的东西是不存在的。
之前说过，许多年轻女性热衷的小卷发为中年女性所忌讳，这就是实在性证明。
但为什么我不建议中年女性去尝试密集的小卷呢?
因为小卷听起来可爱，但它除去轻松甜美可爱的气质之后只剩下非常难看的可怕状态了。
小卷不适合中年人最直观的问题就是，小卷将会将形象甜美可爱降级成油腻可怕。
但古古怪怪少数派戏曲中的皇太后跳舞还可以用小卷想象看看，但是现实生活中的中年女性尽量不要这样的披头散发了好吗?
这是审美底线!
虽然说确实有人会发现可爱的小卷让自己有精神年轻样子十几岁，但大多数人仍旧是没有这种能够冒犯大众审美性的问题和能力的。
密集的小卷是不适合中年人的，但一些别的方法适合中年人的文章并没遗忘我们。
像肩上短发这种比较平常自然但是也非常少见且显得精明到位发型就是例证之一。
除了肩上短发之外，中长生稍微有点弧度的大波浪也是不错选择，同时避免命名中令人感到密集和小这两个字就行。
如果做不到这些要求，可以通过其他手段来改善，比如选择合适配色适合肤色搭配，不要使用非常突兀甚至相反肤色形成效果影响感地颜色，比如红与紫蓝等，这样你可以借助技巧展现出更好的外貌。
整体配色把控个数与颜色不宜超过3种。日本女性不仅能够在色彩上沉稳优雅，在整体设计把控上也更受现代潮流欢迎。
她们不会将配色数量拉高至接受程度达到更高水平，其难度已使其预期感大打折扣的水平，她们也不会直接这样做。
如果说扩展配色数量和实现配色高级感之间有一个临界点，那么日本女性最舒适的是两个或三个吧——两种只能联想出极悦目协调的设计意境，但如果加入第三种，又能在此基础上实现更进一步升级，不是不要，而是不能给特定情况带来负面改变，这无疑是最高级别状态展现了。
不是不要，是不能，实际上，许多时候这两个事本来就是没有矛盾关系存在的。
比如，等到了一定程度释放自我的状态下，设置目标后的加点加成就成为体现想法与希望重要性的方法之一了，想要更好，那就加更多点吧!
这就是三个配色数量出现条件。
但这边需要透过现象看本质，想要扩展配色，首先要考虑的是主观意愿和客观环境等因素影响，这就会出现适合与否问题。
许多时候，我们并不知道我们自己是否适合，不确定，我们甚至会觉得我们有能力那样做，但最终结果如何，却只是感叹而已。
这就是三种配色数量出现条件，更需要考虑适合与否问题。
整体配色不宜超过三种，也不意味着必须遵循原则，它应该被作为参考并评估实际表现，而不是绝对无法突破一把锁所使用限定条件。
