今年的养老金调整通知已经公布，涨幅定为3%，各地也会制定调整方案，退休人员将迎来养老金的上涨。由于退休人员之间存在一定的养老金差异，那么对于企退人员来说，养老金2000-6000元，在今年可以上涨120-280元吗？我们来结合养老金调整方法，来为大家演算一下。

根据今年的养老金调整通知，养老金调整办法还是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，本人养老金水平，确实是影响上涨金额的一个重要因素。不过，调整方法中还包括了退休所在地标准、工龄、年龄等因素，仅仅单纯根据养老金，是无法计算出上涨金额的。

整体来看，像企业退休人员养老金2000-6000元，其中有的人上涨金额可能达不到100元，即便是养老金达到6000元的情况下，上涨金额一般也很难超过200元。显然上涨120-280元，这个计算是有偏差的。

我们这里来举例说明一下，大家就更加清楚了。假设一位企退人员，养老金2000元，工龄25年，还有一位企退人员，养老金6000元，工龄40年。

我们就以湖南去年的养老金调整方案为例，看看他们分别可以上涨多少钱。湖南去年的调整方案是这样的：定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.08元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.35%，高龄倾斜调整部分，年满70岁可以享受，标准为15元和25元。

养老金2000元的企退人员，按照上述方案，算上高龄倾斜，最多可以上涨35+25*1.08+2000*1.35%+25=114元，达不到120元，如果没有享受到高龄倾斜，上涨金额甚至达不到100元。

而养老金6000元的企退人员，同样按照上述方案，算上高龄倾斜，最多可以上涨35+40*1.08+6000*1.35%+25=184元，达不到200元，更何况是280元。况且今年涨幅比去年还降低了0.8%，上述上涨金额还会更低一些。

当然，如果养老金2000-6000元的企退人员，是在北京、西藏等调整水平较高的地方，上涨金额至少可以达到120元，不过要上涨280元的话，还是有些困难。不过，如果是在山东等地的话，由于对于特定年龄的退休人员，高龄倾斜标准会更高，上涨金额也是有可能超过280元的。以山东为例，去年养老金调整中， 对于刚刚年满70岁、75岁和80岁的企退人员，仅仅是高龄倾斜部分，就可以额外增加190-360元。如果是在这些地方，企退人员上涨金额是有可能更多的。

今年的养老金调整通知已经公布，涨幅定为了3%，退休人员的养老金也将迎来上涨，像企业退休人员养老金2000-6000元，按照今年的调整水平和调整方法，上涨金额有的达不到100元，有的上涨也就是100多块钱，很难超过200元，显然上涨120-280元，这个计算结果是有偏差的。当然，具体还是要看本人的工龄、退休所在地以及年龄等情况，如果是在山东等地，由于存在特殊的倾斜政策，符合条件的企退人员上涨金额是有可能达到更高的，上涨280元以上，也是有可能实现的。