近日，德国最大的工业联盟IG Metall表示，经过紧张的谈判，德国最大的工业联盟IG Metall与雇主协会达成了一项新的薪资协议，该协议将为德国汽车制造商和工程企业的员工在未来25个月内带来5.5%的薪资增长。这一协议的达成，不仅直接影响了约390万名员工的切身利益，也对整个德国乃至欧洲的经济发展产生了深远的影响。

据了解，经过长达18小时的紧张谈判，德国工业联盟IG Metall与雇主协会最终达成了新的薪资协议。根据该协议，工人们将从2025年4月起获得2%的加薪，并从2026年4月起再获得3.1%的加薪。此外，员工还将在明年2月前获得600欧元的一次性补贴，实习生的津贴则将从明年1月起每月增加140欧元。

虽然此次加薪幅度未达到工会最初要求的7%，但已显著高于雇主方面提出的27个月内加薪3.6%的方案。这一涨幅是在考虑到德国经济的高速增长、失业率的历史新低以及各大汽车厂利润可观的情况下提出的，德国10月通货膨胀率为2.4%。

这一薪资协议的达成，有效避免了更广泛行业可能出现的罢工风险。此前，已有超过7万名工会成员通过游行示威或短期停工来表达他们的诉求。该协议的签订，将使从博世到戴姆勒的一众工业巨头避免陷入进一步的罢工事件。大众汽车劳资委员会的一位发言人对此表示欢迎，但并未就此对自身谈判可能产生的影响发表具体评论。西门子公司对这一协议的达成表示了欢迎，特别是其有效期略超过两年，为公司的长期规划提供了稳定性。