什么级别干部的子女算是高干子弟？

真的能在国家资源占用上先人一步吗？事实情况可能出乎我们的意料！

“高干子弟”通常是指副省部级，或军级及以上领导干部的子女。

像以前的军队大院子弟，多半就是高干子弟。

不过高干子弟并非官方认可的说法，也没有完全准确的定义

可能会因为地区和圈子的不同而有所差异

但基本可以理解为较高级别领导干部的子女。

高干子弟真的“高人一等”吗？

在大多数人的设想当中，高干子弟的父母多半位高权重

自然也就导致这些高干子弟从小“养尊处优”

不光生活条件远远高于普通人，就连工作就业也会得到很好的安排。

甚至能够最终走上很高的领导岗位

或者能够在国企、事业单位等重要岗位上任职，即便经商也能得到更加优厚的政府资源。

但事实却并非如此

许多关于高干子弟的印象

多半都是来源于上世纪的一些小说或者影视作品的演绎。

高干子弟真的没有特殊优待吗？

理论上高干子弟与全国所有年轻人一样，都要从小接受九年义务教育

通过相应的考学升学和工作能力

得到相应的工作岗位和进一步的升迁。

当然不可否认，存在部分官员的子女获得一定的优势资源。

但这并非是国家给予的资源倾斜，而是存在违法违规的行为

一旦被查出，其高干父母也难辞其咎。

而且不光没有优待，国家对于高干子弟的要求更加严格。

为何国家对于高干子弟的要求反而更加严格？

甚至会有相应的政策限制，就是为了将权力关在笼子里！

首先国家对于高干子弟没有任何特殊的就业政策

高干子弟取得任何工作岗位

理论上都是要凭借自身的学历、工作能力等条件。

另外高干子弟参与经商是受到限制的

根据中央明确发布的相关规定

包括领导干部配偶子女在内的直系亲属

都不得在其管辖的区域或者业务范围之内经商

这实际上就是回避制度。

另外领导干部的配偶、子女如有经商、办企业等情况

需要每年都向组织报备，接受相应的监督。

出现任何违规违法事件，都会影响相应领导干部的升迁和任职。

高干子弟没有被优待，为何普遍都工作较好？

确实不可否认

相比于普通大众，高干子弟的工作往往会更优越一些

几乎不会有高干子弟去做普通工人、公司职员等岗位。

不是在公务员、事业单位，就是金融证券等比较挣钱的领域

或者是成为军人、演员等。

但这并不能说每一个都是靠关系得来的

如果没有能力，最终还是不可能长久。

这主要还是和高干子弟从一开始所接受的严格教育

包括学习和家庭，以及其家庭身份所拓展的眼光、见识等方面相关

不过这也不是完美的。

高干子弟会存在怎样的问题？

一般高干子弟往往从小就缺少父母的关爱

父母长期在相对重要的领导岗位上.

不可能有太多的家庭生活时间

对子女的主要要求还是严格的行为规范和学习成绩等方面

甚至会对其进行人生规划。

这往往会让高干子弟承受很高的压力

甚至产生叛逆性格，所以高干子弟的人生也并非如想象的那么轻松。