职场是个什么地方。你在职场中月收入3、5千，高的3、5万，相差2、3万已经很恐怖了。你比别人的工资高2万，似乎高很多，但那多的2万，真的能改变你的阶层吗？改变不了。

不要指望在职场中有高收入，这是不可能的。职场不可能给你太高的收入，太高了，职场就容不下你了，你也容不下职场了。

在商（业）场中，收入（收益）和什么正相关呢？是风险。高风险对应高收入（当然，也存在着高损失）。在商业中，风险越高，收入才可能越高。但风险越低，收入绝无可能越高（风险越低，收益一定越低）。

职场是商业场下的一个分支“子场”，职场有一个特性，那就是拿工资，这是什么意思呢？这个意思就是职场是一个风险低的场所，因为你的老板帮你承担了商场上的风险。哪怕外界环境恶劣，风险很大，如果有损失，老板来担。

只要你在职，工资就有（哪怕降薪，只要你在职，也要发给你工资），外部的风险被挡在外面，所以相对于打工者来说职场是一个风险低的地方（这不同于你自己创业做生意，需要自己担一切风险）。所以，在职场中，由于这是一个低风险的场所，因此对应不了高收入。

那么，能力强在职场中能否获得高收入呢？能力强，在职场中只能说是能有相对较高的收入，相对较高指比普通打工者相对较高，但不能致富。

职场中的收入，和能力不是强相关。同时，职场中的收入是有天花板的。大学毕业工作后的前三年五载，你可以相信能力越高收入越高。在职场中，工作了10多年那就不是能力越高收入越高了。

那职场中的收入和职位是正相关吗？在职场中通常是职位越高收入越高，一般情况下是正相关，但也有“天花板”。同时，也有很多时候职位和工资会倒挂的，也就是收入和职位有时并不一定是正相关（要看什么岗位）。

那既然职场不是一个获得高收入的地方，打工者在职场当中的目标是什么呢？显然在本质上不是为了发家致富（因为这不可能）。

很多人在职场打工是为了生存吃口饭，当然这也算是一个目标（或目的），但这只能算是一个基础目标。人活着显然不只是追求吃口饭，那样心有不甘。人是有很多追求和心愿的（能否达成是一回事，但至少有这方面的心愿）。这些追求和心愿（或理想）的实现，通常是需要金钱加持（助力）的（这个世界99%的事能用钱解决），想致富的想法无可厚非。

那致富的基础条件是什么呢？这个基础条件之一就是能力和资源。职场虽然不是一个挣大钱的地方，却是一个锻炼能力的好地方（打基础能力的好地方），也是一个积累资源的好地方。尤其是在20-30岁这个年龄段，在职场中最重要的目标不是挣大钱（因为上限已被这个场的性质定死），而是提升能力，积累资源。当这个基础打好了，才能抓住将来的机遇。