又到校招高峰季！据相关部委权威信息，2021年应届毕业生规模达909万人，比去年874万人增加35万，再创历史新高。毕业求职大潮中，一所职业院校却声名大噪，不仅设置有房地产行业前沿专业，而且连续四届毕业生就业率100%，打开直通世界500强企业的就业通道。这所学校就是广东碧桂园职业学院，日前学院院长刘惠坚在接受采访，透露了毕业生为何如此受青睐的秘诀。

当前，中国正在从制造业大国向制造业强国转变，高素质的技能人才出现短缺。今年两会，全国政协委员杨国强提交的提案《发展职业教育巩固脱贫成果》中提到，随着加快产业升级和经济结构调整，我国职业教育与产业发展适配性尚存在偏差。他建议营造全社会尊重技能型人才、重视职业教育的浓厚氛围。促进职业教育与产业发展相衔接，促进校企深度合作，推动劳动力市场实现供需平衡。

广东碧桂园职业学院办公楼

碧桂园探索产教融合走出创新路

显然，这些建议是在碧桂园近年探索职业教育的经验之上提出的，尤其是在推进产教融合、校企合作、职教扶贫方面可谓一针见血。这些经验大多来自广东碧桂园职业学院的办学探索，“含金量”十足。这所民办全日制普通高等学校，由碧桂园集团董事局主席杨国强、联席主席杨惠妍建立的广东省国强公益基金会投资创办，纯慈善全免费，成立之初只招收贫困学生。随着国家脱贫攻坚战略任务全面完成，2021年才全面放开，招收省内外各类考生。

学生参与建设的学院体育馆

因为学科设置合理，管理严格，学院2017、2018、2019、2020连续四届毕业生就业率都是100%，学生76%一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干，月薪过万的占5.1%。其中，2020届毕业生平均薪酬约为5500元，部分重点本科毕业生都难以达到如此水平。

记者在学校见到，清远的校园内就有教学酒店、酒吧、物业公司，让学生可以参与管理和工作，在实干中学习技能，而学校正在施工的体育馆项目、教学楼工程，都有学生直接参与。这在其他院校很少看到。

对此，刘惠坚院长对记者表示，学校重视的是努力提升学生会做事的专业岗位能力，采用三段式校企双主体教学模式，第1-3学期培养学生思想品行及岗位基础能力；第4学期为双向选择实施专业岗位分流；第5-6学期为第三阶段，实施企业实践教学培养，按“1:1”或“1:2”配备企业导师，培养学生实践能力。

广东碧桂园职业学院院长刘惠坚

紧跟产业发展 职业需求为学习导向

学院很追“潮流”，现有智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等优势专业9个，教材编排也紧随最前沿的研究和产业发展。比如，2018年起，碧桂园集团首期投资800亿人民币，启动在广东顺德建设中国最大的“机器人谷”的战略工程。学院随即在2019年增设智能控制技术专业，并加强原有建筑工程、酒店管理等专业与机器人技术的融合，增设专业方向。

由于特别的培养模式，让毕业生学到就能用上，能更快地适应工作岗位。据悉，学院对所有合格毕业生，优先推荐到碧桂园集团就业，毕业生也可通过自主双向选择，服务其他社会单位。

校企深度合作思路及模式可复制借鉴

从就业数据还是毕业生工作表现的追踪数据来看，碧桂园在职业教育方面的探索成就很亮眼。那么，这些经验可以复制和借鉴吗？刘惠坚坦言，像广东碧桂园职业学院这样的条件可遇而不可求，世界500强企业的碧桂园集团是学院人才培养的企业校园，集团拥有1300多名博士、2000多名企业培训认证星级讲师、60多家五星级酒店、2000多个主体项目，业务覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理、智能机器人等众多领域，产业教学资源极其丰富。最关键的是，杨国强、杨惠妍作为国强公益基金会的投资创办人，不仅在调配企业资源上强而有力，而且他们对职业教育的重视程度之高，产教融合程度、校企对接的顺畅度是其他职校无法比拟的。

不过，随着国家各种政策的支持，广东省出台了产教融合建设试点实施方案，有了政策上的支持，校企深度合作的思路与碧桂园的探索越来越有共鸣，职业教育的道路探索也会越走越宽。

新闻来源：广州日报客户端

文：广州日报·新花城记者刘丽琴

通讯员：彭振兴、官家英

图：广州日报·新花城记者刘丽琴

广州日报·新花城编辑：赵冬芹