最近啊,有个事儿在汽车圈里可引起了不小的轰动!大家都知道马斯克吧,那个特斯拉的大老板。人家马斯克在对待工人这事儿上,那真是让人忍不住要竖个大拇指。
本来呢,马斯克想给特斯拉上海工厂的工人涨工资,结果被拦下来了。可这马斯克没放弃啊,他暗暗地又想法子提高工人的待遇。为啥?就因为这特斯拉上海工厂的交付量那是相当厉害,达到了 24.5 万辆,都完成本年度计划产量的三分之二啦!所以呢,马斯克把上海工人的绩效奖金,从原来工资的 1.2 倍提到了 1.5 倍。
咱就说,这马斯克可真是够意思!老话说得好,“得人心者得天下”,马斯克这一招,不仅让工人们心里暖呼呼的,干活更有劲儿,对他自己的企业发展那也是好处多多。
可回过头来瞅瞅咱们国产的新能源汽车厂家,这几年国产新能源汽车的销量那增长得跟火箭似的,迅猛得很呐!但不知道这些厂家有没有像马斯克这样,给工人们涨涨工资,提高提高待遇呢?
都说“一分耕耘一分收获”,工人们在生产线上辛辛苦苦地干活,为企业创造了这么好的业绩,企业是不是也该给人家点实实在在的回报?不能光让马儿跑,不给马儿吃草吧!
其实啊,给工人涨工资、提高待遇,这可不是件赔本的买卖。你想啊,工人待遇好了,心情舒畅,工作起来更卖力,产品质量有保障,企业的口碑也能上去。而且,工人觉得在这企业有奔头,也能留住人才,吸引更多的能人来,这对企业的长远发展那是大大的有利。
再说说这马斯克,人家能把特斯拉做得这么风生水起,可不单单是靠技术和产品,对员工的关心和重视也是关键一招。这就叫“以人为本,方能立业兴邦”。
咱国产新能源车企也得好好琢磨琢磨,别光盯着眼前的利润,得把眼光放长远点。学学马斯克,多关心关心工人,让大家都能共享企业发展的成果。
“众人拾柴火焰高”,企业和工人心往一处想,劲往一处使,那还怕企业发展不好?还怕在这激烈的市场竞争中站不稳脚跟?
真心希望咱们国产新能源车企能行动起来,别让工人们的付出和收获不成正比。让咱们的工人也能像特斯拉上海工厂的工人那样,感受到企业的温暖和关怀,一起为国产新能源汽车的未来打拼!
未来的路还长着呢,这市场竞争也是越来越激烈。谁能真正赢得工人的心,谁才能在这汽车江湖中屹立不倒。期待着国产新能源车企能在这方面有所作为,给咱们广大工人一个惊喜,也给中国的汽车产业添上一抹亮丽的色彩!
到时候,咱们国产新能源汽车不仅在技术上领先,在企业人文关怀上也能成为标杆,那才叫真牛!让我们一起拭目以待吧!