科技之间的竞争，归根到底还是人才之间的竞争！而当中美科技竞争日益加剧，有一名世界级科技人才不远万里离开美国，投奔中国，而且不为高薪，他叫丹尼尔·波维。相信不少人对此人感到非常陌生，但是在业内，这个老外不仅是公认的专家、天才大牛，更是各大科技巨头争抢的一张王牌。

当AI助手成为智能家居、智能手机甚至PC不可或缺的功能，苹果的Siri、小米的小爱同学，都使用了丹尼尔所研发的技术，他是业内顶级的语音识别技术大牛，2019年11月，这位大牛出现在了小米开发者大会上，并成为小米语音识别团队的领军人物，2021年，丹尼尔以小米集团首席语音科学家的身份再次亮相媒体，并推出了新一代Kaldi-当前最流行的开源语音识别工具，在中国，丹尼尔可谓是一战封神。

这么厉害的大牛，为什么要投奔中国呢？

丹尼尔出生于伦敦，毕业于英国剑桥大学，2003年就拿到了语音识别博士学位，之后一直从事人工智能、人机交互的工作，为争取更多的机会，丹尼尔来到计算机研发势头强劲的美国，加入了IBM研究院，2008年被微软以百万年薪挖走，期间开发出了著名的Kaldi语音识别系统，不仅帮微软带来了更多的利润，更是让丹尼尔在业内名声鹊起。

然而，在微软工作四年后，丹尼尔却选择辞职，并不是因为微软工资给得不够，而是想要一个更存粹的环境研究语音识别技术，之后低调入职霍普金斯大学，一边当老师，一边在语音识别象牙塔里专注探索知识的边疆。但是2019年的佛洛依德事件，彻底打破了这份宝贵的“平静”。

当时由于“懂王”处理不佳，非裔运动从社会很快波及到了校园，而丹尼尔所在的霍普金斯大学就接连遭受多起恶意伤人事件。而在学校的“斗争”中，一些抗议的学生就占领了学校的行政楼，而丹尼尔所负责的语音处理中心机房就处于行政楼之中，为避免机房服务器遭殃，在向校方寻求帮助无果之后，丹尼尔便举起牌子呼吁大家回去工作、学习，但此举却遭到非裔同学的恶意控告：指控他是种族主义者。最后学校便以莫须有的“危害学生安全”解聘丹尼尔。

之后丹尼尔在就业应聘facebook时，facebook得知丹尼尔此前的解聘原因后便对丹尼尔冷眼相看，最终给出“试用期6个月，之后决定是否录用”的结果。美资本的猜疑、冷漠、无情让丹尼尔心灰意冷。

而在小米的邀请之下，丹尼尔义无反顾地来到了中国，而且还给小米表态，我不需要高薪，我认同中国的工作环境，欣赏中国人对技术研发的重视。

在中国期间，不少人问丹尼尔还会回美国吗？丹尼尔向媒体公开表示：疫情稳定后，他的小女儿会来中国上学。可见如今老美再怎么请也不会去了，因为心已经凉透了！

科技的对决，终究是人才的对决

《天下无贼》中有句话经典台词，21世纪什么最贵，人才！科技的对决，终究是人才的对决，尤其是这几年国内科技企业充分释放出了对人才的极度渴望，比如华为天才少年计划、中科院、国家科学中心启动的相关人才计划等。

在人才方面，老美也在坏心办好事地帮着我们，比如2020年老美限制从事相关领域的科研人员通过F、J类签证入美，2022年老美升级规则，限制华裔美国人从事高端芯片制造业。

这些眼花缭乱的操作，让上千名在美接受过培训的科学家选择放弃美永久职位、工作，回到了中国，掀起了一股人才向中国流动的时势之浪，相信我国一定能借着这股科技东风，立世界潮头，而我们一定是这一历史的见证者！

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