今年养老金确定将继续上涨，这让广大退休人员喜上眉梢。不过在欣喜之余，一些网友也表达了这样的想法，那就是在养老金调整中，养老金水平比较低的，能不能多涨。比如我们看到有位网友，退休10年了，养老金还只有2700元。那么像这种情况，在今年养老金上涨中，可以多涨钱吗？我们来一起看看。

退休时间达到10年，养老金只有2700元，说明退休时的养老金不足2000元，确实不多，这跟个人的养老保险缴费年限短、养老保险缴费档次低有直接关系。而退休时的养老金水平，也影响到此后的调整金额，因为目前养老金调整方式中存在挂钩调整，会强调工龄和养老金水平的作用。

从历年的养老金调整通知和各地的做法来看，并不会因为养老金水平偏低，就会额外给予更多照顾，让其多涨。我们以去年河南去年的养老金调整方案为例，其中定额调整35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金水平挂钩环节，涨幅为1.1%，高龄倾斜调整为25元至60元。

如果一位退休人员，工龄20年，养老金2700元，那么按照上述调整方案，在不享受高龄倾斜的情况下，可以上涨35+20*1.2+2700*1.1%=88.7元。而如果一位退休人员，工龄40年，养老金5700元，同样按照上述方案，不享受高龄倾斜，那么可以上涨35+40*1.2+5700*1.1%=145.7元，两者上涨金额相差57元。

当然，如果这位退休人员能享受到高龄倾斜调整的话，相对来说，确实可以多涨一些。那么上述退休人员是否可以获得高龄倾斜呢？

根据法定退休年龄规定，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休，男性60岁退休，像退休10年的话，如果是位男性退休人员的话，年龄今年刚好达到70岁，而大多数地方在当年养老金调整中，只是对去年年满70岁的人员才会给予高龄倾斜待遇，显然他就无法享受。

而如果是一位50岁退休的女性工人或55岁退休的女性干部，今年也就是60岁和65岁，同样不符合高龄倾斜调整的年龄要求，即便是北京、浙江、上海等地，在高龄倾斜的年龄要求上相对较低，她们也不满足条件。因为需要在去年刚好达到60岁或者达到65岁。比如说上海，对于刚好达到60岁的女性有高龄倾斜待遇，浙江对年满65岁的女性也有高龄倾斜，等等。

今年养老金上涨消息已经落地，对于符合条件的退休人员，无论养老金水平如何，都是按照同样的办法来计算上涨金额，不会有差别。像退休10年、养老金2700元，说明退休时的养老金水平就偏低，虽然已经参与了多年的调整，仍然达不到人均水平。在今年养老金上涨中，由于还是无法获得高龄倾斜，上涨金额一般也就是100元以内，不会多涨。当然，具体还是要看所在地以及个人的情况。