后妈战胜太子：90后浙商二代让位，80后继母出任董事长。

杉杉股份宫斗结局周婷出任董事长，90后郑驹辞杉杉董事长，80后继母接任董事长。

11月18日晚间，宁波杉杉股份有限公司披露，郑驹辞去公司董事长职务，周婷出任新董事长，郑驹出任副董事长。

这一人事变动发生在2024年11月18日，当时杉杉股份发布了相应的公告。郑驹因工作原因提出辞职，随后董事会进行了选举，决定任命周婷为新的董事长。

公开信息显示，周婷出生于1982年，郑驹出生于1991年，是郑永刚的长子。

2023年2月10日郑永刚病逝之后，周婷与郑驹就杉杉股份的继承问题发生过短暂的矛盾，后续两人握手言和。

1991年出生的郑驹担任杉杉股份董事长不到两年的时间里，杉杉股份的营收与净利均在下降。

2023年整年的净利同比大幅下降了71.56%，今年前三季度的净利同比下降98.07%。

11月18日，杉杉股份涨停，以9.41收盘，总市值为212亿元。次日，以上涨7.33%、10.10元的价格收盘。

周婷不仅是郑驹的继母，同时也是杉杉集团的创始人和前任董事长郑永刚的妻子。

周婷曾在媒体界有着丰富的经验，担任过多家电视台的新闻主播和制片人，她还拥有浙江大学和长江商学院的双硕士学位。

细看杉杉集团的股东就能明白，看着股东不少没有一个过百分之五十的，其实实际上最后还是归宁波青刚投资。

而宁波青刚就两个股东，老郑百分之五十一，前妻也就是郑驹的亲妈占百分之四十九，这是离完婚以后的财产分配。

也就是说继母只有资格去争夺老郑这百分之五十一的股份，而作为长子郑驹同样有资格继承，无论怎么分配他都能拿到超过百分之二的股份。

加上他妈妈的股份完全能控制住宁波青刚，谁控制了宁波青刚就相当于控制了杉杉，怎么弄郑驹都是完胜。

之所以换懂事长可能是干这段时间，确实是干的不怎么样年龄阅历不行，股东有怨言，暂时下去避避风头，反正钱一分也少不了自己的，何乐而不为呢。

业绩不好也是离职原因，股东才不会管这么多，利润下滑98%，如果后妈照样业绩下滑，继子可能卷土重来。

这场“豪门之争”终于尘埃落定，周婷接任董事长，郑驹转任副董事长。面对现实，希望他们能携手带领杉杉股份走出困境。

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