比“芯片断供”更吓人！美国的芯片专家里大部分都是华人，她可是顶尖的大佬。

“你听说没？美国那边又开始搞芯片制裁啦！”

“又来？这次又要卡咱们啥地方？”

“听说打算限制高性能 AI 芯片出口，英伟达的 A100 和 H100 都上黑名单咯。”

“这招够狠的！不过话说回来，你晓得英伟达的创始人是谁不？”

“不太清楚，咋啦，有啥特别的吗？”

“跟你说个劲爆的消息——英伟达的创始人黄仁勋，其实是个黄皮肤的美籍华人！”

啥？！这个消息可真把人吓一跳。不过仔细琢磨琢磨，其实不光是黄仁勋，在美国的芯片行业里，华人厉害的人物可多了去了。今天呢，咱们就来聊聊这些特别牛的华人芯片专家，瞅瞅他们在美国芯片界是怎么大展身手的。

说起美国芯片行业的华人厉害人物，那就不能不说有“芯片女王”这个称呼的苏姿丰。她是 AMD（超威半导体公司）的 CEO，苏姿丰算得上是当下芯片界特别火的人物之一。但您可能想不到，这位特别厉害的女强 人，当年也是从一个普普通通的华裔移民家庭出来的。

说起美国芯片行业的华人厉害人物，那就不能不说有“芯片女王”这个称呼的苏姿丰。她是 AMD（超威半导体公司）的 CEO，苏姿丰算得上是当下芯片界特别火的人物之一。但您可能想不到，这位特别厉害的女强 人，当年也是从一个普普通通的华裔移民家庭出来的。

先把时间倒回到 1969 年，那一年，苏姿丰出生在中国台湾省的一个小城里。谁能想到啊，这个普普通通的小女孩以后居然能成为硅谷的传奇人物！

三岁的时候，小苏姿丰跟着父亲移民去了美国。您可能会想，到了陌生的地方，语言也不通，文化也不一样，小苏姿丰肯定会碰到好多难题吧？可实际上，这个小姑娘打小就显露出了让人吃惊的天赋和学习能力。“苏姿丰还很小的时候，父母就发觉女儿跟别人不一样。别的女孩子都喜欢洋娃娃的那个年纪，苏姿丰却对拆东西特别感兴趣。”

你没听错，小苏姿丰最喜欢干的事儿就是拆东西！而且厉害的是，她不但会拆，还能把拆了的东西重新装回去。她这种天生就对机械感兴趣的劲儿，为她以后在科技方面的发展铺好了路、打下了底儿。

随着岁数越来越大，苏姿丰的本事也慢慢显出来了。她不光学习成绩特别好，在高中的时候还得了青少年科学领域最牛的奖——“西屋科学奖”。面对茱莉亚音乐学院和麻省理工学院都来邀请她，苏姿丰毫不犹豫地选了麻省理工学院，还读了电气工程专业。

你或许会心生疑问，为何要择取这般艰难的专业呢？苏姿丰的答复为：“唯有困难方具挑战之价值。”此句，兴许便是她日后得以在芯片行业呼风唤雨的秘诀之一。

大学毕业以后，苏姿丰顺顺当当就进了 IBM 工作。在这，她可显露出了特别惊人的本事，帮忙设计了用铜电路来代替传统铝电路的半导体芯片。这不但解决了芯片的问题，而且在减少污染的情况下，让芯片的运行速度提高了 20%。就因为这一成果，苏姿丰在 IBM 里面很快就出头了，12 年的时间，从一个普普通通的研究员一直升到了研发副总裁的位子。

不过就在事业发展得越来越好的时候，苏姿丰却干了一件让人特别意外的事儿——她决定加入当时正困难重重的 AMD 公司。2012 年，苏姿丰进 AMD 的时候，这家公司的状况那叫一个差。连着亏本、市场份额掉得厉害，甚至有人说 AMD 没救了。可就在这么个情况下，苏姿丰挑起了 CEO 的大梁。“面对眼前的这些难处，苏姿丰没去埋怨这埋怨那，反而觉得这是个能好好施展自己本事的绝好机会。”

苏姿丰上任之后，马上就搞了一系列动作很大的改革。她裁掉了 7%的员工，好减轻公司在财政方面的负担，把 CPU 和 GPU 两个部门的技术负责人都给换了，同时还使劲把公司的元老请回来。

更让人吃惊的是，她把“Zen 架构处理器技术”授权给了中国天津的海光公司，虽说 AMD 只占 15%的股权，却直接拿到了 6.6 亿美元的钱，这一招可以说让 AMD 又活过来了。

但是苏姿丰可没在这就停下。在稳住了公司的局面以后，她带着技术团队一门心思投入到新产品的研发当中。在她的带领下，AMD 推出了好多款性能很棒的产品，慢慢地得到了市场的认可。

“AMD yes！”这个口号，成了网友们对 AMD 产品特别高的评价。就这么着，短短 6 年的时间，AMD 的股价从 2 美元一下子涨到了 116 美元，市值甚至有一阵都超过了老对头英特尔。苏姿丰用自己的真本事，证明了她当初说的那句挺狂的话：“英特尔完了！我会让你吓一跳。”

但是呢，胜利的路从来都不是顺顺当当的。就在 AMD 刚刚能站住脚的时候，一个新的挑战者悄悄冒出来了——那就是由另一位华人大佬黄仁勋领导的英伟达公司。说起黄仁勋这个人，他的经历也特别传奇。他 1963 年在台北出生，9 岁的时候就被父母送到美国去了。

你能想想一个 9 岁的小男孩自己一个人到一个陌生的国家是啥感觉不？更差劲的是，因为亲戚弄错了，黄仁勋被送到了一所专门收问题少年的寄宿学校。“作为少数族裔的黄仁勋，处在这么糟糕的环境里，却没有灰心丧气。反过来，他慢慢接受并且适应了这个环境，通过给刺头补课还跟对方成了好哥们儿，找到了自己活下去的办法。”

1993 年，黄仁勋跟两个好朋友一起创办了英伟达公司。刚开始创业的时候，他们也碰到了好多困难，甚至有一阵都快破产了。不过黄仁勋靠着他特别厉害的眼光和一直坚持，带着英伟达闯过了难关，在 GPU 领域获得了巨大的成功。

现在，英伟达已经变成了 AI 芯片领域的老大，它的市值甚至有一阵超过了 1 万亿美元，成了全球第二大的科技公司。黄仁勋自己的身家也跟着涨上去了，达到了 440 亿美元。面对这么厉害的对手，苏姿丰没有往后躲。

反过来，她带着 AMD 开始了新的一轮技术改进。2023 年 6 月，AMD 推出了第四代霄龙处理器，性能是英特尔的 1.8 倍。同时，AMD 还推出了专门给 AI 系统设计的 APU 加速器，直接向英伟达发起挑战。

那问题就来了，在这场没有烟火的芯片争斗里，最后谁能赢呢？是苏姿丰领导的 AMD ，还是黄仁勋的英伟达？或者，会不会有新的厉害角色冲出来？更要紧的是，咱们不得不琢磨一个事儿：为啥在美国芯片行业的顶尖人才里头，华人占了这么大的比例？是啥样的机会和难题，成就了这些华人的大佬？他们的成功，对咱们又有啥启发？

说不定，答案就在苏姿丰说的这句话里：“找到世界上的难题，站出来解决它们，这就是你创造的机会！”在科技一天一个样的今天，芯片技术的重要性那不用说都知道。

面对美国的“芯片不给供应”，咱们更得明白培养自己国家人才的重要性。毕竟，一个顶尖的技术专家能顶成千上万的人。

那你觉得中国应该咋吸引和培养更多的芯片人才呢？咱们又该咋在这场全球的芯片竞赛里占到有利的地方？欢迎在评论区留下你自己的想法！