大家好，我是想要采访99位公关人，搜集500份公关声明的菜鸡公关。
作为一位大龄失业青年，菜鸡公关深知找工作之苦：
每天辛辛苦苦投递简历，刷到的招聘企业总是那么几家；
路上耗时两小时，面试时间五分钟，遭遇垃圾HR和面试官，好想全行业曝光他们的低劣品行；
掏心掏肺分享如何从0到1搭建公关体系，被拒之后，朋友说，谁谁谁半小时前也面过这家，他们还没招到人吗？
每到这里，菜鸡公关总是想问一句，到底哪家公司是真心想招人？
是的，菜鸡公关连公司的行业前景和未来都不关心了，只在意自己是否被耍和被不尊重。毕竟，每个人对于公司的感受是不一样的，而且没有哪家公司是完美的。
解决方案：为了方便大家了解市面上有真正招聘需求的企业，以及辨别垃圾HR和面试官，菜鸡公关创建了两张共享表格：
【面试记录表】记录大家的面试经历；
【招聘信息表】记录大家分享的招聘信息；
菜鸡公关试图从应聘者和招聘方两方面来验证这件事，表格填写和阅读地址是：菜鸡公关学习资料库-求职面试。
【面试记录表】
上图是【面试记录表】的内容展示，标签分为：【公司名】【城市】【“大概”面试时间】【职位名】【面试进展】【是否推荐】【备注】
如果参与填写的小伙伴足够的多，那么我们可以分析这张表：
1.如果某家公司过去一年都在持续面试公关岗，那很大可能说明这家公司HR在刷业绩；
2.如果某家公司过去两个月在持续面试公关岗，那很大可能说明这家公司确实在招人；
3.如果某家公司各大招聘网站都在发招聘信息，但表格上没有面试信息，那有可能说明他们其实只是挂着玩。
菜鸡公关非常希望大家都能参与填写这张表。当然，为了保护你自己的利益，建议你与该企业“缘分已尽”之后再填写，另外，也不要填写准确的面试时间，防止有人对号入座。
【招聘信息表】
上图是【招聘信息表】的内容展示，标签分为：【公司名】【城市】【发布时间】【职位名】【JD】【备注】
这张表相对比较简单，大家可以分享自己从非招聘网站渠道看到的招聘信息，比如朋友圈等，相对来说会比较真实。（目前更新的信息都是菜鸡公关粉丝分享的。）
而想要寻求工作的小伙伴，也可以根据表格上的招聘信息，投递简历。
补充说明：老实说，菜鸡公关确实思考了很久，如何让大家更好地参与这个活动，但一直没有想到非常好的激励方式。
所以，只能分享自己很认同的一句话：付出也是一种收获。我很希望大家能参与进来，特别是从这些信息里有所收获的朋友。
以上，谢谢~
