2002年我毕业进入工作岗位，想的是“出人头地”，也确实吃苦耐劳，但没有可以量化的目标，也没有清晰的思路，更没有正确的方法。最开始，我和另两个毕业生去工地上帮忙搬钢筋，跟一个钢筋工学钢筋下料、扎筋。那时候人挺实在的，国企讲拜师傅，我们就拜他为师，然后按他的要求去看钢筋图纸，下料，在操作台上弯钢筋——那时候都没有弯曲机，全靠人工力气，还表现得很努力。那时候的想法，好像就是按照师傅说的做就行了，每天上班、下班、玩……，把24个小时装满就行，还以为自己过得很充实，没有任何规划，只有发大财的“白日梦”。

思路决定出路，但那时候我真没有思路，不知道“选择大于努力”这个道理，一个劲儿的只知道在简单、重复的工作上用蛮力，不知道学习和总结，正是所谓“用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。

也许是人太年轻的原因，很多事情没有想明白，所以现在我对家族里的后辈常提醒，一定要趁早想明白，比如人要怎么过这一生，想要什么样的婚姻，选择什么样的工作，未来几年的目标等等。

我觉得这就是职场中的第一个时期，初入职场懵懵懂懂，用老年人的话说叫“还没醒水”——人没有觉醒，就叫“混沌期”吧。如果人生有重来的机会，我会早点把人生中一些重要的事情想清楚，那样真的可以少走许多的弯路。真心希望进入职场的人，早点度过“混沌期”，从迷迷忽忽变得明明白白。无论是一生的意义这样的大事，还是为什么不能在会上和领导顶嘴这样的小事，早点弄清楚最好。

再说我的2011年，在职场“混”了几年后，三十一岁了，孩子也上了幼儿园。突然感觉日子不能再“混”了——这种想法到底是自己被闪电劈了的“开窍”，还是读书学习后的“顿悟”，确实不得而知。总之改变思想、续而改变命运真的是一瞬间的灵光乍现。现在回想起来，诱因有几个，第一是我的同事、也是我以前的同学辞职了。准确的说是先后两个同事辞职，分别去创业和做企业高管。这件事情让我惊觉离同年龄、同起跑线的人已经很远了，有种被抛弃的感觉。第二是读书带给我的思考。不记得最开始是哪一本，但印象比较深刻的是《领导者的气场》，赵玉平老师写的。当一片干涸的荒漠遇到水，每一滴都让我有豁然开朗的感觉，以前的我实在是太贫瘠了，在匮乏了。书本滋润了我的内心，打开了我的思维，从此，读书成了我的兴趣爱好，慢慢代替了喝酒、打麻将，慢慢改变了我的行为，改变习惯，改变性格。第三是父亲的身份被唤醒了。成为一名父亲时，除了欣喜万分，其实要承担什么样的责任我并没有弄清楚，但是当女儿一天天长大，奶声奶气又粘乎乎的追着你喊“爸爸、爸爸”的时候，确实心窝里感觉到热乎——我觉得男人的责任心就是在这一声声的“爸爸”中被慢慢唤醒的。从那时起，我的内心充满动力——像打了鸡血一样，工作也越来越有起色。

2012年我也成了公司的中层，负责一个十几号人的部门，进入了职场的“上升期”。最开始我只是副经理，但是我心态特别好，因为才被提拨，没有任何包袱，全身心的就想把事情干好，只要领导交办的事情我都想做好，从来不会说一句抱怨的话。下班后回到家里，就是锻炼、看书。我把书中学到的理论知识用到工作上，又把工作中的经历与书中的知识相比较，有了实践做基础，看书时就更容易理解和联想。一年以后我就成了经理，全面负责部门的工作。这种正向的反馈又让我觉得付出有收获，然后继续付出。

到2016年，这四年时间里，虽然工作付出很多辛苦，但我真没有觉得累，没有觉得苦，这真的就是进入了“心流”状态。我觉得这是我人生美好、难忘的四年时光。

（未完待续）