华为是我们国家的民族品牌，深受我们国人的喜欢和爱戴，大家对华为品牌的喜爱程度还是非常高的

华为不管是在汽车领域还是在手机领域，都一直是遥遥领先

虽然说说遥遥领先有点高调，但是不得不承认，人家华为的技术确实强，确实牛

近期，董宇辉对余承东进行了一次访谈，这次访谈真的太有意义了，很是深刻，全程2小时

余承东频频爆料华为不为人知的另一幕，原来华为之所以那么强大，那是因为有这些严格的管理理念啊

余承东爆料了很多，我们一起来看看吧，这对我们每个人都有用，值得我们深刻学习

1. 华为有一个床垫文化。刚开始做项目的时候，我们为了技术的突破，经常熬夜，吃住都在公司里，为了节约时间，所以我们经常睡在办公室，于是就有了床垫文化。

真的太佩服这些人了，这些人他们做着那么高端的工作，没日没夜的攻克技术难题

反正我是接受不了这种工作的，这得身体素质好的人才行，一般人真的扛不住。2. 以前任总讲的那个俄罗斯数学家，是我按任总的意思去俄罗斯找来的。后来，他从2g突破到3g，从3g突破到4g。他在通信网络方面做出了重大贡献。

任总发话，余承东按照任总的要求来做，事事有回应，这就是一个做员工该做的事，有这样事事有回应的员工，公司能不做大，做不强吗？

3. 我93年进入华为，宇辉是93年出生，我在宇辉这个年纪，还只是一个研发主管。

余承东比董宇辉大了24年啊，余承东是1969年生人，董宇辉是1993年生人，按照年龄来说，余承东可以当董宇辉的爸爸了

余承东说这句话的意思是侧面反映出董宇辉比自己优秀，说自己那时候也才仅仅只是一个研发主管而已，但是董宇辉已经是高级合伙人了

4. 目前问界发展得不错。我们30万以上的车，销量第一，50万以上的车，也是销量第一。

华为品牌值得信赖，所以能买得起车子的人还是非常愿意买华为的，就像有钱人，他们会优先选择华为手机一样

只有像我一样的没钱人，穷人才会选择小米，我活了三十年，我都买不起华为手机，虽然看见很多人都买华为手机，我也想买，可是太穷了。

5. 进入社会，自学能力很重要，我从没想过，我一个理工男最后要去学做营销，做推广。

余承东没想到自己一个理科生还要来开发布会，要来给华为做营销，估计他自己也没想到自己会坐到管理层

坐到管理层，那当然就不需要真的去写代码了，需要去指挥人了

6. 虽然现在有很多人黑我们的智能驾驶，但综合来看，我们依然对得起那四个字。

华为虽然车子出过不少车祸，遭遇到了很多人的黑，但是总体来说，我们的智能技术还是可以的，还是被认可的。

7. 一个人可以把很多不擅长的东西学会，包括管理技能，我是一个沉默的理工男，每次同学聚会，我的话是最少的。

说真的看不出余承东是一个沉默寡言的人，看这个访谈，余承东说的话还真的挺多的，滔滔不绝的一直在说

董宇辉根本都插不上什么话，董宇辉就一直在嗯嗯嗯的回应8. 国家有规定，品牌与生产商要合一，所以，问界这个品牌最后以极低价格转让给了赛力斯，我们一直都在坚持做利他的事情。

余承东确实承认他们把问界转让给了塞力斯

9. 任总教导我们不能做黑寡妇，要为用户和合作伙伴创造价值。

10. 我一直跟我团队说，要闻过则喜，发现问题立马去解决，把自己看成是平凡人，能听得进去不同的意见。有时候半夜一两点有人反馈产品问题，我都会立马起来去处理。

所以你看华为的管理，半夜一两点有人发现问题就要立马让人去处理，我是接受不了这种工作态度的

我一般下班时间后都不太接公司电话，感觉下班后接公司电话会心情都不好了

11. 在学生时代，无论是在西工大还是在清华，我们经常帮企业解决问题，经常熬夜，有时候快天亮了才得以解决，那种成就感是多少钱都买不来的，这些经历也让我更加自信。

看看吧，这就是人家的工作态度，对于理工人来说，加班熬夜是常有的事，所以对于男人来说，熬夜真的太厉害了

反正我是接受不了这种熬夜上班的工作，身体吃不消，所以作为一个在职场上班的人，不仅要技术好，还得身体强，不然你有再好的技术，没身体也不行

12. 清华的学生并不是智商有多高，他们只是自控力强，人与人之间拉开差距，很多时候决定因素就是自控力和韧劲。

咱也没接触过清华的人，也不知道人家这些人脑子怎么长得，余承东给我们揭秘，不是他们这些人有多聪明，而是因为他们对自己的要求比较严格，有很强的自控力

一般人都懒，比如我，我就特别懒，每次干啥都是三天打鱼两天晒网，坚持不了一个星期。

13. 我带的团队一直以来都是最能干的，因为我要求高，并且想办法一步步去实现，不断激励他们。

所以说跟着一个强大的领导，作为领导的手下，你也会进步的很快，找工作一定要在那种能力强，严师出高徒的人手下做事14. 前两年，华为经历过最艰难的时刻，我们是5G的领导者，居然没有5G可用，一年的销售量变成了过去一个月的销量。但我相信，打不死的终将让我更加强大。15. 我一直在提拔更多的年轻人，因为我已经是一把手了，我要让我的副手找感觉，培养更多的能取代我的人。这才是一个好领导，有很多领导就害怕自己的手下比自己强，害怕手下的人超越自己

17. 华为产品看起来普通，但它推动了中国电子行业的崛起。拆开华为手机，你会发现，里面都是中国的零部件。

看到余承东和董宇辉的访谈真的令人豁然开朗，没有任何人可以随随便便成功，他们之所以那么成功，就是因为他们在我们看不见的背后付出了很多很多。

感谢我们伟大的祖国。