在整理给部里的研究总结报告时，宋运辉提出或许可以利用光敏性让竹胺成为低毒低害的卫生类杀虫剂原料的想法。

曹自立在汇报时承认了大田试验的失败，继而提出了将竹胺转化为卫生类民用杀虫剂的新角度，领导让他们先回去等消息。

改变用途是一个很好的点子，这样也能最大限度保留彭阳厂，同时，用赚取的收益和时间用来更深层次的研究，这是个两全其美的想法。

此时的宋运辉不能失败，因为彭阳厂那么多人坚持了一年就是信任他的选择，竹胺的研究可以失败，但是彭阳厂的人不能散。

其实领导们也很为难，因为给了宋运辉一年的时间，不能说话不算数。

当然，如果同意宋运辉的想法，那么也能让全国其他厂子看到改革的新思路，更加激励相关产业的发展，所有的决定都是把双刃剑，就看决策者如何选择。

宫新鸣告诉雷东宝，他一定会拿回商标，雷东宝找到陈平原，希望他能找孙青山帮忙。

雷东宝到孙青山家认错，同意交出商标。孙青山批评雷东宝认错的时间太晚，要收回他雷霆总经理的职位，雷东宝提出集体企业改股份制的想法。

宫新鸣拿回商标的想法一定有他的私心，当然，他更是考虑到当时大环境的情况，避免自己犯错被处理，这种事情雷东宝就是丢了经理，他如果隐瞒，就要丢了饭碗。

孙青山是一个很会用人的领导，他更知道发展需要阵痛，只要雷东宝没有犯原则上的错误，还是有挽救的机会。

并且，只有把雷东宝留下来，才能带领企业发展，同时也能给周边企业带来压力和新思路，既然他上面的领导给了台阶，他还是要找机会给面子的。

雷东宝提出集体改股份制的想法非常大胆，同时就是因为有这样大胆的人，才能推进企业的发展。

宫新鸣打算在雷霆职工大会上罢免雷东宝，他向雷正明承诺雷东宝下台后会把权力交给他，雷正明心中喜悦但并未表态。

史红伟要去给雷东宝通风报信，被雷正明拦住。

宫新鸣果然在某些大事上面和雷东宝有了二心，雷东宝想要的就是企业的良性发展和把主动权掌握在自己手里，宫新鸣则更希望自己做出一定的成绩。

嘴里说着待在企业锻炼很好，可心底里还是想要往上爬，毕竟哪里是主场他还是分得清楚的。

雷正明这个人是个人才，但他更具野心，他当经理完全没有雷东宝的魄力，这个企业也会在雷正明的带领下很快破产。

宫新鸣真的把他推上了台，那才是犯了最大的错误。

职工代表大会上，雷东宝的亲信和不满他的职工针锋相对，众人等待良久也没见宫新鸣现身，原来他被县里调走了。

雷东宝向众人宣布雷霆集群改制为雷霆股份有限公司。

宫新鸣消失了，看来上面还是认可了雷东宝的想法，同样，宫新鸣也算是升职了，也达到了他的目的，只是雷正明估计要吃苦头了。

对于那些对雷东宝心怀不满的员工，其背后的原因确实是有一些人在暗中支持他们。

但只要能够妥善处理这些所谓的刺头，那么其他的员工们依然会回归到他们的本职工作中。

他们之所以会有这样的不满情绪，其实是被某些人所蛊惑的。此刻，就算他们能把雷东宝从位置上赶下来，那些员工的身份还是没有改变，他们仍然是企业的职工。

但这样做不仅对他们没有实质性的好处，还可能因为公司的经营不善而导致他们失去工作。