书接上文。

似乎应该就此话题，再多聊一点点。

前面提到的，两位朋友的创业故事，文末都以失败来结束。他们回到各自的打工人轨道后，如同鱼儿从岸边散落的泥浆坑里，返回满水池塘。回到了如鱼得水的状态：工作干得棒棒的，关系处得好好的。尽管偶尔还是会有点不爽，有点想法，但那也只是偶尔。大部分的工作时间里，他们比从前更加得心应手。

这些故事都是真实发生的，过去的事，中间的细节几乎都隐去了。虽然就着粗枝大叶，讲了个梗概。但相信类似的故事，已经，或正在许多人的职场道路上发生。

只看这些故事，似乎是在劝退：你看看，公司里的牛人出去创业，都创不出个样子，最后还不是得灰溜溜回来，继续打工？更别说你了，啥也甭想，还是死了这份心吧。

然而，这并不是聊这个话题的初衷。

之所以聊起来，是看到周围不少人，整顿职场未果，反倒自己被整顿，被优化。一个不开心，就嚷嚷着要一脚蹬了老板，自己干。假如只是停留在嘴皮子上，也就是几句话的事情。说过了，就算了。喝口水/奶茶/咖啡，回到工作台面前，继续敲键盘牛马。但也有的，就真的这么干了。什么都没有，啥也没准备，就直接“真”轻装上阵了。

你问，谁给了他们这样的勇气？回答或许是各种上头，给出了瞬间的勇气。此外，再加上一些人鼓吹的，“趁着年轻，就要怎样怎样”，“不试试，怎么知道不行”，以及“创业一年，身家一个小目标”，等等之类。

看看屏幕上别人的风光，想想现实里自己的窝囊，——刺激实在是酸爽。

气氛已经烘托到这里了。这时候，工作上再来几个小bug，你不上头谁上头。至于上头之后再下头，产生的学费谁来交？反正不是那些人。

所以，咱们就想给这种过热的上头，浇一点凉水，清醒清醒。理性归位了，就能减少理性缺失时的决策成本。但与此同时，也不要彻底把火浇灭。无论如何，有想法不是错。有想法，才可能出创意。芥菜树下看，如果啥想法都没有，我们就会变成职场的牛马，他人的工具。职场“人”，一定要有想法。只不过，

我们的想法，要有实力来支撑，才能想法成真。

创业，也是一种创意。创意的第一步，是从想法开始。而想法需要实力，才能落地。这世上，有实力的人很多。就算创业是九死一生，但基于蓝星上庞大的人数，创业成功的人，也是一大把。否则，我们的羡慕眼光，也不会时常闪亮。不要说那些山顶的创业成功者，我们的身边，也不乏创业小有所成的朋友。请教经验，各人有各人的诀窍和妙招。

但就算秘笈在手，你就能立马做到吗？

假如你真的想创业，不要只盯着所谓的“成功经验”。

许多人从来不讲的失败教训，或许更加有用。

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