在漫长的职业生涯中，每个人都可能遇到这样的时刻：工作变得乏味，日复一日的重复让人感到迷茫和疲惫。面对未来二三十年的职业生涯，如果现在就感到无趣，我们又该如何应对？

首先，我们必须认识到，职场生活的单调和无趣往往源于“熬”的心态。从学生时代开始，我们就在“熬”过每一天、每一学期，直到毕业。工作后，这种心态继续存在，因为不工作就意味着没有收入，生活的压力迫使我们继续“熬”下去。

然而，职场并非只是生存的手段，它也是个人成长和发展的平台。当我们感到工作无趣时，可能意味着我们失去了目标或者方向。这时候，我们需要重新审视自己的职业规划，找到新的动力和激情。

对于35岁以上的职场人士，失业和年龄歧视成为了新的挑战。随着经济下行和行业变化，许多人发现自己的职场竞争力在减弱，这进一步加剧了对工作的不安和焦虑。

面对这样的困境，我们首先需要考虑的是如何保持自己的竞争力。这可能意味着需要学习新技能、转换行业或者寻找新的工作机会。同时，我们也需要考虑如何创造额外的收入来源，比如发展副业或者投资。

除了职业发展，我们还需要关注个人的心理健康。长时间的工作压力和生活负担可能会导致情绪问题，因此，找到合适的方式释放压力和保持积极心态是非常重要的。

对于未来的规划，我们需要有长远的视角。考虑如何在退休前保持职业活力，以及退休后如何维持生活质量。这可能涉及到财务规划、健康维护和家庭关系等多个方面。

最后，我们需要认识到，工作不仅仅是为了赚钱，它也是实现自我价值和社会参与的途径。因此，找到一份有意义的工作，或者在现有工作中寻找意义，对于提高工作满意度和生活质量至关重要。

职场生活的无趣和迷茫是许多人都会面临的问题。面对这样的挑战，我们需要重新审视自己的职业规划，寻找新的动力，同时也要考虑如何保持竞争力和创造额外收入。如果您对这个话题有更深的见解，或者想要了解更多，别忘了点赞、关注、分享这篇文章，并在评论区留下您宝贵的意见。让我们一起探讨如何在职场中找到自己的定位，实现个人价值的最大化。