姐姐今年36了，在小区幼儿园里当保育员。

2018年，因为二胎zheng策的放开，80后们纷纷生起了二宝，老家那边更是如此。

姐姐也因此搭上了当幼儿园老师的顺风车。

那一年，她们社区幼儿园生源猛增，师资不足。姐姐刚好生完孩子待业在家，抓住了机会，当上了保育员，直到现在。

在幼儿园当老师是她最快乐的日子，因为幼儿园就在小区里面，不耽误她照顾家里；周六日双休；一年中还有寒暑假。

再加上学校里同事关系简单，既是同事，又是朋友，这些都让姐姐的幸福感倍增。

然而，幸福的光景就持续了6年，前一段时间，她跟我说，今年她们幼儿园就招了13个学生，学校老师这么多，肯定要裁员了。

听到这个消息，我还劝慰她，让她在学校里好好表现、多学点新东西，争取保住这份工作。

可是，这个提醒太晚了。

她是保育员，不是幼师，有保育员证，但没有教师资格证。

我鼓励她考个教师资格证，但等她感受到危机时，已经错过今年的教资考试了。

周五，她给我打来电话，说园长已经在大会上说了，让她们3个没有教师资格证的做好心理准备。

我也懵圈了，裁员这事是肯定的，但是一直没有摸准裁员的标准是什么，起初我和我姐还抱着侥幸的心理。

然而，园里最终讨论决定，以有无教师资格证作为裁员标准。

一切，都已尘埃落定。

9月份，开学的日子，就是姐姐失业的日子。

老大刚满12岁，老二马上7岁，姐夫一个人在外地打工，指望他一个人的话，压力还蛮大的。

姐姐想象过很多次失业后再干点儿啥，想跟着表姐去店里卖干果，但是干果店晚上要九点才下班，这一点很熬人。

她也尝试着从网上找点儿活计，但电话打过去，一问年龄，对方就说他们招聘的是35岁以下的员工。

说实话，不知道这个年龄限制会不会取消，在我看来35岁还很年轻啊，不应该成为应聘的一个坎儿。

屡次碰壁之后，姐姐就跟姐夫抱怨工作难找。

姐夫听后安慰她：实在没有合适的就在家里照顾孩子。

毕竟老大还有两年就中考了，老二也要上一年级了，家里有的是她忙活的。

哎！这个社会对女性的要求太高了，既要照顾好家庭孩子，还要有自己的工作。

其实，全职妈妈本就是项工作，做饭、打扫卫生、接送孩子、辅导功课、照顾老人，安排家里的一切事务，简直就是一个家庭的项目经理。

但这项繁琐的工作，被太多的人忽视和轻视了。

姐姐心情沮丧，我安慰她，一切顺其自然，实在不行就先在家里休整一段时间，两个孩子够她忙活的。

照顾孩子之余，可以搞搞自媒体，多少可以赚些生活费。

姐姐很爱美，很会穿搭、也会做美食，这都是她擅长的赛道。

她也表示，只能走一步看一步了。

最近，就业环境好像确实不太景气，“裁员”这词出现的频率明显增加了。

周末下午从师妹家回来，地铁上，二毛的前同事跟他聊天，说自己今年大概率会被优化。

因为他们公司有一项规定，连续两年绩效为C就要被优化掉，这位同事去年打分为C，今年估计还是C。

所以，近段时间，他一直在网上投简历，希望赶紧找到下家，但没那么容易。

上周五下班，路过立交桥下，我看到了一位年近40的大哥在下面摆摊补胎。

他衣着讲究、形象气质很好，旁边还立着一辆十分酷炫的大摩托，想必平时也是很精致的人。

之前桥下面只有一对夫妻摆摊理发，很明显，这位大哥是最近才来此补胎的。

今天早晨8点半路过桥下时，这位大哥也已经开始营业了，和旁边的理发大哥相谈甚欢。

大概率也是近期失业，重新开始的人。

在上有老下有小的年纪，“失业”真的是一个很恐怖的词，希望大家都能努力提升自己的专业能力，保住自己的工作。